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标准工时制度是指法律规定的正常情况下普通员工的工时制度。
要求:
1。雇主应该确保工人每周至少有一天休息。
2。由于生产经营的需要，经与工会和工人协商，工作时间不应超过每天1小时，
3，特殊原因每天3小时，
4，每月36小时
劳动法第41条规定，
用人单位因生产经营需要，经与工会和职工协商，可以延长工作时间，一般每天不超过一小时。如果由于特殊原因需要延长工作时间，在保证工人健康的情况下，延长工作时间每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
