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要说公司中最令人反感的部门可能是财务部，因为它负责公司的所有资产并控制着生死大权，不管报销能否通过！情况也是如此，一个不小心就会得罪人，而且经常被贴上“为什么会计拖拖拉拉”的标签。听到这些后，会计师们真的很痛苦。当他们清楚地按照规定行事时，怎么会被如此深刻地误解呢？
会计职业跳槽的日本戏剧职业规划
最近，初级中级会计师发现了一部关于财务的职业戏剧，终于可以为我们的会计师说话了！这部日本戏剧被称为“这是无法偿还的”。它的名字听起来很实际吗？当然，它的内容让会计师在看完之后大声说出真相
日本戏剧会计职业招聘职业规划
(注:图片来自互联网)
这部戏剧的主角叫森若，是一个长相甜美，但很严肃的会计大姐。工作八年后，她工作一丝不苟，会被认为“太正直”！如果你想蒙混过关，你逃不掉她的眼睛。
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但她很有自己的原则。对就是对，错就是错。当领导带着偏见看待员工时，她也敢于表达自己的观点，坚守自己的工作职责，公平公正地处理问题！
日本歌剧中跳槽的职业规划会计职业
(注:图片来自互联网)
如果森对他的工作没有很大的野心，他认为他的工作是努力工作，履行他的职责并得到他应得的薪水。工作中最大的快乐是“结账的时刻”！
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(注:图片来自互联网)
。在这部戏剧中，许多关于会计的误解也更加客观。今天，让我们的森爇会计师为你解释一下！误解1:不就是少了几美元吗？为什么会计如此严肃？
当会计对发现错误感到紧张和严肃时，估计他们都会说，“有什么大不了的？我会弥补差异。”
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会计人员的坚持其实很简单，就是说，为了使账目平衡，许多人会像戏剧中的销售部门经理一样，不明白为什么会计人员会坚持在账目中找出几美元甚至几美分的差额。虽然
似乎只是少了一点点，但这意味着帐户中至少有一个错误。如果不及时纠正，这个错误将来会导致更多的麻烦。因此，不要对会计师这样说，否则你会得到和财政部长一样的鄙视！
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(注:图片来自互联网)
:有多大区别？如果这种差异继续下去，我就不必等到年底，在季度库存中检查成千上万的收支。你想让我发疯吗？
而对于这种不平衡的账户“差额是9的倍数”，我们的森若会计师也给出了温馨提示:
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(注:图片来自互联网)
在试图平衡时，如果账户是不平衡的，只要差额只是9的倍数，就可以考虑是否有账户在过账时已经冲销了金额。例如，把12写成21，两者之差是9。把380写成830，相差450...等等我相信所有有经验的会计师都应该知道！误解2
:领导都签字认可了，为什么会计不报销？许多人认为报销过程很复杂。对于自己提交的报销单据，会计师总是会发现各种各样的问题，不会报销。对于含糊不清的报销，有些人会认为“既然领导人已经签字同意，财务又有什么问题呢？这不是他们的钱，他们比任何人都严格”。尤其是那些为公司创造营业额的部门，比如销售部，他们认为财务部不够灵活，不能处理事务。
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(注:图片来自互联网)
，但这只是会计履行他的工作职责和保持公司的每一分钱。即使销售部门为公司创造了大量的营业额，财务部也不能对报销过程视而不见，这将导致更多的节约、更少的浪费、更多的时间和一个雪球。
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(注:图片来自互联网)
在中国的企业中，华为报销管理非常严格，员工每次报销都要打分，分数高，随机抽查很少，如果分数低，每次报销都会进行检查。另外，华为实行主管审批制，因为部门太多，会计不负责审核报销的真实性，由直属领导负责审核。如果领导者未能履行其偿还下属费用的责任，导致许多不正当费用的偿还，那么领导者不仅将被要求承担连带赔偿责任，而且还将被暂停三年的偿还权！
那么，为什么所有企业都这么重视报销？
1。如果报销过程中的内部控制不严，就会有很大的隐患
，比如不相容的岗位不分离，授权和执行错位。企业资源规划模块功能导致的会计分录分离容易导致业务错误。预算与业务部门执行的匹配不及时，超预算无法控制，预算体系无用。费用延迟偿还导致会计信息失真，业务不能按权责发生制记录。由于系统运行的缺陷，支付环节成为前端控制失效的集中表现，只能被动消化。
2、费用报销不当会有涉税风险
，如发票审核不严，导致假票和作废票入账，少缴所得税；税前不能全部扣除的费用应计入其他科目，如差旅费和减所得税。赠送礼品作为费用报销，如购买礼品用于客户维护，将导致增值税、个人所得税和所得税的缴纳减少，给企业和财务人员带来很大的麻烦。
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回国:钱多还是钱少与我无关，但不符合规定，这不是！误解3
:我们在外面赚钱，会计师职位高，工作清闲
财务部一直被认为是特权阶层，职位高，其他人都是一团乱。财务部有自己的小办公室。当然，这么多相关文件必须妥善保管。司库只借用这些文件和材料的“光”。
和许多部门会发现财务部的工作很容易，也就是说，粘贴不干胶标签，不像销售部门或生产部门那样重要，后者直接产生利润。剧中销售部长的想法也代表了许多人。
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但事实上这种想法是完全错误的。作为后台支持部门，财务部是五大职能部门之一，每个公司都不能缺少它财务部门不仅要处理员工报销、汇款等问题，还要为企业的业务运营提供规划分析、绩效评估、预算、风险管理等业务。在决策过程中应向公司提供战略价值评估和分析报告等信息，对公司的发展和决策起着至关重要的作用。在话剧《
》中，在展厅工作的女孩是公司的非正式雇员。她为展厅布置了许多装饰品，但由于担心影响恶劣，她没有申请报销。她选择自己掏钱。这件事是森若发现的。森若对女孩说，她可以报销消耗品的费用。起初，女孩只是认为森关心她，但事实上，从公司的角度来看，她认为展厅的新布置对增加游客数量有影响。如果没有报销，她就不能从数据中知道这一点，这并没有促进公司的发展
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财务工作既有微观也有宏观，任何小数据都是财务人员眼中能为公司创造价值的关键信息。财务部门通过费用报销的宏观数据进行计算、预测、整理、分析、肯定成绩、揭示问题、找出原因并提出改进措施，以促进企业不断提高经济效益。这可以从根本上提高企业的盈利能力
慧坤:谁的微信步数多，谁对公司贡献的价值就少！误解4
:会计发现我报销的问题是故意刁难我。许多人认为金融家总是对自己的工作吹毛求疵，没能通过这个过程，因为他的目标是个人，欺负人或看谁不顺眼！然而，会计只是做他自己的工作，对事物和人是错误的。在
剧中，如果山姆发现公司宣传部的一个同事未经申请就把公司的财产拿给了他的男朋友，但没有在同事的男朋友面前揭开，同事问她为什么，山姆说，因为这不在我的工作范围内。
(注:图片来自互联网)虽然
的会计师平时看起来很“事”，但他们都是工作需要，不是吹毛求疵。谁会没事给自己惹麻烦呢？没有人想成为讨厌的人，每个人都希望被别人喜欢。然而，财务部的工作人员应该做好审查报销和资金的工作，即使他们被其他人疏远。
:遵守规则和取悦他人不是我的工作！
(注:图片来自互联网)
看这里，不知道你是否改变了对会计的偏见？虽然误解不可能在一夜之间消除，但了解彼此的工作内容会让你更加了解彼此的困难，就像财务部也会了解销售部的业务并与销售部合作一样。只要我们相互理解和合作，工作就会进行得更顺利，企业的发展就会越来越好。
每一个“森若”都应该有一个更广阔的会计舞台
要说回到我们的女主角，森若会计，她的能力非常优秀，热爱本职工作，为人认真，并且在商业上有自己独特的见解和想法，但到了公司八岁的时候，它也应该从费用会计的职位提升到更高的层次，她应该得到更高的职位，更好地为公司服务。如果这样的森在中国，她可能并不缺乏能力，而是一个证书，一个从基层财务人员晋升到管理层所必需的证书:中级会计职称。
中级会计职称可以说是会计职业生涯中的一个“分水岭”。如果初级会计职称证书可以用作会计师，那么中级会计职称意味着这个人完全有能力担任本单位会计机构的负责人，甚至有机会评价高级会计师。现在，当许多公司雇用会计主管或总分类账会计师时，拥有中级会计证书是基本要求之一。
建议工作场所的所有会计人员应尽快取得中级会计证书，并具备森若的专业精神和专业能力。我相信晋升机会一定属于你！
(本文为东奥会计在线原创文章，请注明来自东奥会计在线)
