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中国银行
中国银行总行位于北京市复兴门内大街1号，是五大国有商业银行之一中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁。其子公司包括BOCHK、BOCI和中银保险等控股金融机构，为全球个人和企业客户提供金融服务。作为中国国际化和多元化程度最高的银行，中国银行为中国大陆、香港、澳门、台湾和37个国家的客户提供全面的金融服务。
员工福利点评:
中行福利大致分为两部分，一部分是月薪，另一部分是年终绩效，即根据业务收取的奖金。还有保险、公共住房基金等据相关网站统计，中国银行员工平均月薪为6042元然而，你可以确定的是，你在银行了解的业务越多，你的职位越高，你的薪水就越不寻常。例如，在小城市看不到理财规划师，但在省会城市可以，在北京和上海甚至更高。
如果客户经理和财务经理有能力合理地为大客户培育投资资产，帮助他们增加价值，那么收益是非常非常可观的。银行的好处主要在于它的大客户。如果你帮助你的顾客变得富有，你的顾客也会帮助你变得富有，事实就是如此。
摘要:
取决于你想问的是哪个地区的中学该待遇与当地行业标准和中行当地盈利能力相关。例如，如果一家国内银行的分行在中国银行系统中属于亏损银行，总行给予的费用总额将是有限的，自然人的工资将无法与其他银行相比。如果它是一家盈利银行，在中行系统中排名很高，它通常会提高工资。总的来说，在许多内地城市，中行的收入水平没有一些相对较小的股份制银行高。在南方沿海地区，北京、上海等地，中行的银行体系应该相当不错。
农业银行农业银行
的前身可以追溯到1951年成立的农业合作银行自20世纪70年代末以来，银行经历了不同的发展阶段，包括国有专业银行、国有商业银行和国有控股商业银行。2009年1月，该银行转型为股份有限公司。2010年7月，本行分别在上海证券交易所和香港证券交易所上市，完成了向上市银行的跨越。自
2014年以来，农业银行连续两年被评为全球系统重要性银行。2015年，《财富》在世界500强中排名第36位。在英国杂志《银行家》评选的全球银行1000强中，它的一级资本排名第六。
员工薪资福利点评:农行
的竞争非常激烈，尤其是在客户信用方面，有时一个季度的任务就是几千万。然而，总会有一些人，名单来的很快，每个名单的数量很大，他们晋升很快。在国有银行里，总会有一些人依赖他们的关系，但现在人才的选拔和晋升的检查要透明得多。农行最近推出了一个新系统，建立一个人才库，记录银行里所有人的信息。如果你想被提升，你可以申请相关的岗位考试，通过笔试、面试和演讲，并检查你的综合实力。如果你通过了，你就可以被提升了！
作为四大国有银行，工作相对稳定、舒适，但网点相对较少，未来发展空间不大。一个在中国农业银行做软件开发的朋友，在成为6500元/月的正式会员后，将获得1500元的房费。总的来说，待遇还不错，是吗？然而，发展没有前途。如果你想要稳定，留在这里是可以的。
汇总:中国农业银行
不同的支行、分支机构、岗位、工作完成情况，以及各自组织的具体考核方式，也将有不同的处理方式。总的来说，农业银行的工作做得很好，年度奖金不会低于当地平均水平，但不要期望太高，至少农业银行的工作比较容易。当然，如果你取得了进步，也有你无法完成的工作。
中国工商银行
中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行的行长和世界500强企业之一。它拥有中国最大的客户群，也是中国最大的商业银行。中国工商银行是中国最大的国有商业银行。其基本任务是通过国内外融资活动筹集社会资金，加强信贷资金管理，支持企业生产和技术改造，按照国家法律法规为我国经济建设服务。2016年6月22日，由世界品牌实验室主办的“世界品牌大会”在北京举行。会上，发布了2016年“中国500大最有价值品牌”分析报告，工行排名第三
员工福利点评:
以工行为例。进入时，经济学硕士不同于一般本科毕业生。他们从基层实习开始，而不要求掌握。研究生加薪的频率也不同。一般来说，硕士研究生平均每年增加一次，本科生平均每三年增加一次。差异是巨大的。但是几年后，当每个人都有足够的经验时，差别就不会那么明显了。
汇总:
据相关网站统计，工行员工月平均工资为6983元，工资还不错中国工商银行业务相对完整，可以学到更多，压力较小，发展较好。
中国建设银行
中国建设银行成立于1954年10月1日。它是中国五大国有商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二中国建设银行拥有广泛的客户基础，并与许多大型企业集团和中国战略经济领域的龙头企业保持银行联系。其营销网络覆盖全国主要地区，拥有13，600多家分支机构。中国建设银行在中国内地商业银行中排名第一，被评为中国内地最具竞争力的商业银行。
员工福利点评:
1、客服员工点评
作为中国四大银行之一，建行，很多人梦想去工作，但这要看我们在银行做什么，像我们的客服流动性相当大，上半年基本上换了一批工作压力很大。一方面，我们必须面对大量的客户。被顾客责骂对我们来说几乎是常见的，我们只能忍受。一方面，我们还必须面对公司的各个部门。公司领导和其他部门人员无法理解和关心客户服务工作。看来我们在公司里不如人。更不用说繁重的工作量了，工资一般都太低了。一般客户服务人员的工资约为1500英镑。现在物价上涨得很厉害，所有部门都在增加工资。为什么客户服务没有增加？
2、员工福利审查
建行是传统的，也许是因为它的历史悠久，也许是因为它是一家国有企业该公司的福利是普遍的，唯一令人满意的是医疗保险，但我认为没有人渴望享受这样的福利。个人工资由服务年限决定。每年加薪的次数相对稳定，没有名人一年加薪几次。促销也是如此，只能一步一步来。这完全取决于一个人的能力和资格。
企业将为员工制作制服因为银行信息是相对保密的，所以办公室计算机不能连接到外部网络。午餐由公司提供，价格在10元左右。午休时间大约是一个半小时。汇总
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建行表示，不同分行之间的待遇差异仍然比较大。建行的新员工一次性得到5000英镑，实际上他们得到了大约3850英镑。中国建设银行有住房公积金、社会保障、医疗保险和失业保险。主要收入来自业绩。如果效益好，收入将可观且稳定。工资问题主要取决于职位！
PS:中国建设银行无春动
交通银行
交通银行成立于1908年。它是近代中国最古老的银行，也是近代中国的发钞银行之一。他现在是中国五大国有银行之一。交通银行是中国主要的综合金融服务提供商之一，正在成为以商业银行为主体的大型跨市场国际银行集团。其业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域。
员工福利待遇点评:
银行四周鸟语花香，空气清新，连皮肤都不紧绷。但是像信用卡销售员这样的员工根本享受不到这些好处。信用卡促销是先对熟人进行“操作”，然后先消灭他们。成功率是100%事实上，这是为了打扫大楼。如果你不能再做一次，你可以在网上发帖。广发新闻，当真的没有出路时，你只能和姜太公一起去钓鱼。你有什么看法和想法？欢迎评论和讨论~！
