今天,许多在工作场所努力工作的人最大的焦虑可能是不断上涨的房价。尽管现在房价相对稳定,但对于大多数人的工资来说,在工作城市或更大的城市买房仍然远远落后。
但是,由于婚姻或孩子的教育问题,许多员工不得不借钱支付首付。同时,他们也担心房价会再次飙升。结果,他们的工资永远跟不上房价的上涨。
在最近的职场头条中,有一个关于员工借钱买房的热门话题:“女员工急需10万元买房,但她们别无选择,只能向老板借钱。没想到,老板毫不犹豫地同意了!”
主题为的网友看到了女员工借钱的短信,纷纷感叹:女员工情商高,太有才了。这只是一个借钱的模板,老板的个性太好了。
,让我们看看具体情况
这位女员工毕业后一直在北京的一家小网络公司工作。在工作中,她努力而坚定地工作。她对老板和同事很好,相处融洽。
因为公司氛围好,同事关系融洽,所以已经工作了5、6年,在第三年,我也在主观上竞争了部门,赢得了领导和同事的赞赏
、像大多数年轻人一样,这位女员工不想一直租房子。她不像一个家,也不安全。她总是想有自己的房子。她小不小都没关系。
一个偶然的机会,一个女员工在北京郊区看到一处房产,总价不贵,首付比例也很低,所以她决定买一处,认为至少不会贬值。
于是存了一笔钱,借了他所有的亲戚朋友,但最后首付还是少了10万元,没有地方借了。
王老板,如果可以的话,请借给我10万元,今年年底还清本息。我真的有急事要用。我本来不想打扰你,但我也觉得很冒昧和不合适。我借了我所有的亲戚朋友,找到了几笔小额贷款,但是利率太低了。
再三考虑后给你发了这条短信。如果你觉得冒昧和唐突,你应该删除它,而不要看到它。不责备我打扰你是件好事。
五分钟后老板回答:好的,不需要利息。我会打电话给你,确定是不是我。
看到这里,女员工的心理很感动。事实上,她觉得自己没有什么希望。她没想到老板会这么简单。她觉得她在公司工作的这些年并没有白费。她决定今后更加努力地工作,感谢老板的慷慨和理解。
我也很感动,很高兴这个女员工能遇到这么好的老板。
很多时候,老板不压榨你或剥削你是好事。借钱给你的一定是真爱,所以在这里,我不得不说,有两种老板值得追随!
1,愿意借给你
第一类,就像岗位上的老板,毫不犹豫地答应借钱给他的员工。
如果老板愿意借钱给员工,那还是一笔10万元的巨款。一方面,它表明老板对员工有充分的信任,另一方面,它也表明老板有一个大的结构和高的视野。
在这种老板的领导下,我相信公司的发展一定会有光明的前景。即使公司很小,老板也不会虐待他的员工,把他们当成自己的员工。员工和老板之间的相互信任和尊重会让公司很难不发展。
一家德国公司的一名高管表示:“对于那些让员工觉得自己不属于公司的企业,我认为公司过于看重金钱,对员工来说不够好。”如果一个企业想要长期经营,就应该着眼于长期目标,而不是短期利润。“2,愿意培训你
还有另一种老板,值得追随,愿意培养你的老板。
对于劳动人民来说,除了稳定的收入,更重要的是他们的稳定增长。
如果你的老板已经为你安排了很长一段时间的家务,并且没有任何技术内容,他通常不会经常和你交流,这表明你的老板没有想过要培训你,也没有想过要带你去长期发展。
一个愿意培养你的老板真的把你当成他自己的人和你生活中的导师。他可以给你指路,帮助你在工作中快速发展。这样的老板最值得效仿。这些企业有发展潜力。
因为我们也常说,“一个企业的成功不在于顾客的数量,而在于员工的忠诚度。”“老板和员工之间的相互信任和尊重是企业发展之王
那么,你见过这么好的老板或领导吗