2019年社保机构改革的新政策，这两项补贴都与支付权有关！

众所周知，公共机构一直像铁饭碗一样存在。原因是公共机构有稳定的工作、高工资、慷慨的福利政策和一定的社会地位。然而，随着近年来事业单位改革的不断推进，人们对事业单位的看法发生了很大的变化。那么，公共机构有没有补贴或补贴？

-1，对艰苦边远地区的补贴

对艰苦边远地区的补贴主要针对艰苦边境地区，根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作的人员给予适当的补贴。毕竟，在偏远地区，硬件和软件有很大的不同。因此，对边远贫困地区的补贴可以根据边远贫困地区的发展变化每五年进行一次评估和调整。

2、特殊岗位津贴补贴

特殊岗位津贴补贴也被理解为适用于特殊岗位，即在艰苦、肮脏、疲劳、保险等特殊岗位上工作，并对这些机构的工作人员给予适当补贴。普通人很难接受这些工作，所以既然有些人愿意工作，就应该给他们补贴，国家将制定统一的项目、标准和实施范围。

综上所述，虽然近年来事业单位进行了改革，但小编辑提醒说，相应的补贴仍然存在，如对困难边境地区的补贴和对特殊岗位的补贴。事实上，事业单位不断改革的目的是解决问题，而不是剥夺和减少正常的工资和福利待遇，所以你不需要单位，但不正常的也不能幸免