“挂靠企业的非员工缴纳社保,谁占谁的便宜?

“非员工”挂靠企业缴纳社会保障,谁占谁的便宜?

“编造劳动关系骗取城镇职工保险资格,拒绝黄安妮继续缴纳社会保险费的请求……”8月14日,黄安宁不仅未能追回超过2万元的社保金,还接到了大连市甘井子区劳动人事仲裁委员会的一项裁决。黄安妮,

| 19,949,在大连经营一家小办公用品商店去年年初,她通过中介给大连的一家文化传播公司办理了社保。今年3月,中介公司“跑了”,她去大连市人民社会保障局网上服务大厅查询。通信公司为她支付的社会保险仅在去年4月支付,不会延期。

黄安宁的经历不是一个恰当的例子近年来,一些工人支付了一定的服务费,以获得企业的“员工身份”,通过机构隶属关系支付社会保障。然而,纠纷时有发生:中介机构收取个人社会保险费,关联企业拒绝续保;一个人打着挂靠的幌子,骗取企业的工资和福利...

每月多付521元,因此节省了6万元?

"如果链接成功,可以节省6万元”戴上花镜,点击手机计算器,黄安妮熟练地计算了一下

2 017年,大连市非私营单位职工年平均工资为81884元,因为社保缴费基数下限为社保工资的60%,即每月4094元大连市城镇职工个人养老保险、失业保险和医疗保险的缴费率分别为8%、0.5%和2%。因此,黄安宁必须为城镇职工缴纳18%的养老保险、0.5%的失业保险、0.5%的工伤保险、1.2%的生育保险和8%的医疗保险,共计1155元。她每月还要通过中介为城镇职工缴纳总计1585元的社会保险。另一方面,当地灵活就业人员每月必须缴纳1064元的社会保险费,相当于加入工会后每月额外缴纳521元,他们领取的养老金数额相当于他们领取的养老金数额。

黄安宁选择挂靠提前5年领取养老金。根据规定,城镇女职工可以在50岁退休,而作为灵活雇员投保的女职工的养老金年龄为55岁。

”按每月支付1064元计算,5年内可节省63800元”黄安妮告诉记者,在她48岁之前,她一直把社会保险附加到她侄子经营的公司。后来,当公司倒闭时,她上网寻找一个支付社会保险的中介。结果,她被骗了13个月,总保费超过2万元,外加650元的附加费用。

那么,加入社会保险是违法的吗?

社保缴纳比例计算器

根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工向社会保障机构申请社会保障登记。未办理社会保障登记的,社会保障机构应当核实其应缴纳的社会保险费。辽宁宋庆律师事务所律师王金海表示,虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非从业人员”缴纳社会保障费,但在隶属过程中,企业会伪造工资、员工名册等劳动关系资料,属于违法行为。

关联企业面临被骗工资的风险

现实中,不仅黄安宁等关联企业会被中介机构骗走,还会承担被停发工资的风险。关联企业还将面临被“非员工”骗取工资和福利的风险。

"假附属材料做得太真实,拿到法院已成为不利证据“四年前,沈阳一家物流公司的总经理张某遇到了一个难题。该公司的主要客户要求他打电话给一个“非雇员”来帮助支付一年的五项保险,费用由他自己承担。

为了发展公司,张同意并成立了人事专员。他不仅伪造了考勤单、社保新增参保人员申报表、参保人员基本信息变更申请表、社保个人信息登记表、员工连续工龄缴费年限审批表等一系列材料。为了降低人事和社会保障部门的处罚风险,他甚至要求“非员工”在公司存储指纹信息当时,他发现“非雇员”怀孕了

8年以后,“非员工”以公司未签订劳动合同为由,要求经济补偿金和生育津贴共计47400元。最后,张的公司败诉了,因为没有委托给他的社会保障协议,他不能肯定地说这个"非雇员"不是他自己公司的雇员。

“个人和企业有被欺骗的风险。”辽宁安百里人才管理公司总经理郝宏斌说根据规定,在从工商部门获得营业执照后,社会保障机构还必须从当地人力资源和社会保障局获得人力资源服务许可证。然而,该行业的大多数机构,尤其是个人,程序不完整。当企业取消或个人“出走”时,职工很难收回社会保险费。此外,关联方认为其关联行为“不能占上风”,大多害怕主动保护自己的权利,这也助长了不良中介的嚣张气焰。

张告诉记者,以社保为幌子的“非员工”骗钱现象在其他企业也很普遍。成功加入后,一些关联方要求公司对其雇佣、工资、福利、医疗、工伤和人身事故等负责。即使他们不想骗钱,一旦出现重大违法违规行为,也会给企业带来不良后果。

不要非法参保

“谁能占谁的便宜?如何“计算”被骗的非法东西“王金海发现,一些工人错误地认为,社会保险法并不禁止雇主为自己单位的非雇员支付社会保障费,这是雇员和企业自愿的但是,根据《社会保险法》的规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保障待遇的,由社会保障行政部门责令退还骗取的社会保障待遇,并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

“企业不仅会受到行政处罚,骗取社会保障待遇,情节严重的,还可能被追究刑事责任。”伪造单位工作人员名册和薪级表以及其他欺诈行为经不起检查。这种欺诈行为可能会被列入失信员工的黑名单,给企业的业务发展带来不必要的麻烦。

”花了“全部”钱,到了法定退休年龄却没有领取养老金,岂不是更亏”郝洪斌表示,目前,行业内的中介公司都是鱼龙混杂。在关联的小企业中,人力资源人员大多是兼职会计,有许多复杂的事项,很可能导致拖欠或缺失付款。他提醒被保险人不要选择非法的方式加入保险。随着社会信用体系的完善,被保险人会欺骗和违背自己的诺言,这也会对其个人发展产生负面影响。

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