前波音公司首席执行官遣散费2650万美元183倍的受害者赔偿

据哥伦比亚广播公司23日报道，波音公司提交给证券交易委员会的最新委托书显示，前首席执行官丹尼斯·穆伦堡可获得2650万美元的现金和股票薪酬。如果将

加到公司未来可能授予的约3200万美元的长期股票奖励中，他最终将获得高达5850万美元的补偿。

Muhlenberg公司2650万美元的“金降落伞”遣散费相当于波音公司向737 MAX两起空难中每位遇难者家属支付的144500美元赔偿金的183倍。

据英国《每日电讯报》24日的报道，穆伦堡的年薪为3900万美元，外加1300万美元的养老金，他的遣散费高达5200万美元。这相当于受害者家属赔偿的360倍。

9年12月23日，美国最大的制造出口企业波音公司的前首席执行官宣布辞职。

作为一名老兵，穆伦伯格已经为波音工作了34年，但在他担任波音公司“负责人”的近四年里，他遇到了波音公司最有争议和最臭名昭著的时期。这也引发了人们对他是否会承担责任并辞职的猜测如果他辞职或因某种原因被波音公司解雇，这意味着还有更多公众未知的事情，穆伦堡和波音公司可能会承担更大的责任。

根据哥伦比亚广播公司新闻，穆伦伯格卸任后将获得2650万美元的现金和股票。他拥有39，506股限制性股票，并将获得1，330万美元的相关补贴。同时，到去年年底，他可以获得1320万美元的一次性养老金。他还可以选择每年分批收到87000美元。

此外，Muhlenberg今年没有奖金，但他仍有资格获得前两年授予的任何长期股票奖励。根据波音未来三年的收入水平，Muhlenberg的目标奖励是2017年1190万美元，2018年1280万美元。根据委托书，如果公司收入超过目标，Muhlenberg可能获得高达3200万美元。

因此，Muhlenberg共获得约5，850万美元

这笔赔偿是波音公司向每位受害者家属支付的144，500美元赔偿的183倍。去年10月和今年3月，印度尼西亚雄狮航空公司和埃塞俄比亚航空公司的737 MAX飞机遭遇空难，造成346人死亡。今年，波音公司宣布拨款5000万美元赔偿遇难者家属。此外，波音公司承诺再拨款5000万美元支持其他经济需求，如受害者社区的教育。

值得注意的是，当穆伦堡辞职时，董事会在一份声明中表示，只有领导层的变动才能恢复对公司的信心如果波音董事会后来决定解雇穆伦堡，而不是让他辞职，他2650万美元的部分或全部工资可能会消失。

，但波音公司尚未向美国证券交易委员会提交一份官方声明，详细说明穆伦堡辞职和薪酬方案的条款。波音公司的一名发言人告诉哥伦比亚广播公司新闻，董事会目前专注于人员变动和转换，并期望在未来提供相关的薪酬信息。

Muhlenberg是一架“本土”波音飞机。自1985年加入波音公司担任航空工程师以来，他已经工作了34年。

2-015年，Muhlenberg成功进入董事会，成为首席执行官。自15年前以来，Muhlenberg已获得3200万美元的赔偿。据英国《每日邮报》24日报道，在过去的4.5年里，他已经赚了约7000万美元。

但是穆伦堡执掌波音的四年也是波音最动荡和声名狼藉的几年。自两起致命的空难以来，波音公司陷入了前所未有的危机，引发了行业内的多米诺骨牌效应，导致许多供应商陷入困境。目前，波音737 MAX仍在全球范围内停飞，波音公司积压了约400架飞机。12月16日，该公司宣布计划从明年1月开始停产。

波音公司的一系列困境也引发了人们对穆伦堡是否应该承担责任并辞职的猜测

的高级薪酬顾问约翰逊说:“如果穆伦堡被解雇是有原因的，我会感到震惊，因为这相当于承认其他事情正在发生。””

何表示，波音不太可能将麦克伦堡的辞职定性为解雇，这可能被视为该公司承认其高管做错了什么，导致该公司承担更大的法律责任。

另一位薪酬专家表示，波音目前处境艰难，因为它希望避免因相关责任解雇穆伦堡，并避免让人们认为该公司正在批准一项私人交易。

福利进一步表示，考虑到自今年3月第二次飞机失事以来，波音公司的市值蒸发了约600亿美元，该公司可能会设法收回穆伦堡的部分工资。