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你从支付养老保险中得到的钱和在一个单位服务同样长时间的退休人员的养老金之间有很大的区别吗？当然，这肯定是有区别的，因为养老金的计算、同样的服务年限或缴款服务期只是一个因素，但不是唯一的因素这些差异主要体现在以下几个方面:
第一，支付基数的差异
按照当地统计部门公布的在职职工平均工资作为缴费基数，自行缴纳养老保险费。例如，上一年工人的平均工资是3000元，所以支付基数是3000元。工人每年的平均工资是不同的，支付基数也在不断变化。但是，有些单位属于在职职工，他们的个人缴费基数是上一年的实际工资。目前，许多单位还没有形成正常的工资增长机制。虽然社会保障工资在不断增加，但他们在单位的实际工资已经几年没有增加了。在这种情况下，单位员工的缴费基数变化很小。
秒，差异贡献指数
个人缴费大多数人一般按缴费基数的60%缴费。根据这一计算，尽管他们已经缴纳了养老保险，但实际上缴纳的金额很低。例如，当地政府公布的平均工资标准是3000元。如果支付300%，支付基数为9000元。如果支付60%，支付基数为1800元。作为个人，这个支付指数每年都是可选的。但是，单个单位没有任何选择的权利，单位的性质不同，支付指标的选择也不同。例如，大多数大型国有企业支付100%，而一些垄断行业支付300%，但大多数私营企业支付60%根据什么样的支付指标来支付是由雇主决定的，个人没有发言权缴费指数对基本养老金的计算影响最大。缴费指数越高，基本养老金越高，基本养老金在养老金构成中所占的比例越高。例如，当地雇员的平均月薪标准是6000元。如果工资按300%支付，贡献指数为3。如果基本养老金按100%支付，缴费指数为1。如果工资按60%支付，缴费指数为0.6，基本养老金按36元支付。差别很大。
第三，个人账户的区别
分为两部分:养老保险缴费中的统筹账户和个人账户。个人缴费比例为20%，其中12%记入总账户，只有8%记入个人账户，不到个人缴费总额的三分之一；单位缴费的，单位占16%，全部计入总账户，个人缴费的8%计入个人账户，仅占缴费总额的三分之一。支付基数越高，支付指数越高，记入个人账户的资金绝对值就越高个人账户越高，个人账户中的养老金越高。即使支付年份相同，个人账户余额的差异仍然很大。
第四，退休年龄的差异
不管个人缴费还是单位缴费，不同的退休年龄，养老金的结果是不同的不同的退休年龄体现在个人账户中不同的养老金月数上。例如，60岁退休的月数是139，55岁退休的月数是170，50岁退休的月数是195，这是根据城市人口的预期寿命计算的。例如，个人账户的资金余额是9万元，如果你在60岁退休，你的个人账户养老金是647元。55岁退休是529元；50岁退休是462元换句话说，退休年龄越大，养老金就越高。
第五，结束语
个人缴费和单位缴费，即使缴费年限相同，但由于缴费基数和缴费指数的差异，个人账户基金余额的差异相对较大，并且由于不同退休年龄等因素的叠加，退休后个人养老金的差异非常大。缴费基数和缴费指数不仅影响基本养老金的领取基数，还会影响个人账户基金余额的差异，从而导致整体养老金的一定差异。缴费基数的差异越大，养老金影响的差异就越大
