最近天气很热,我想买一台空调
,但是经过考虑,
决定挺过
< p >
,但是到月底,
又被支付了。当你收集
,你必须看到
是否低于标准工资!当工资超过最低标准时,
是合法的?
根据最低工资规定,在劳动者提供正常劳动的条件下,用人单位应当支付不低于当地最低工资标准的劳动者工资。如果工资总额达到或超过最低工资标准,
是否必须是合法的?答案是:不一定
根据最低工资规定,在劳动者提供正常工作的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,但不包括以下项目:
(1)延长工作时间工资;
(2)特殊工作环境和条件下的津贴,如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等。;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等