东营市再次选拔了116名市政府干部为企业服务，防治疫情，恢复生产

流行网络海报新闻东营2月24日(记者张)24日，东营市选派的第二批116名市政府干部来到一线，为企业防治疫情和复工生产服务。

2年12月23日，东营市发布了《关于选拔干部参加一线疫情防控工作的通知》。一夜之间，抽调了116名政治素质高、事业心强、作风扎实、事业心强、业务熟悉、素质过硬的政府干部，组建了六个市级服务团队，分别由一名县级领导带队，深入基层一线，与县级和开发区企业服务团队相融合，接受县级和开发区的统一领导，共同推进工作2月14日，东营市与首批进驻东营区和东营开发区的两个服务团队一起，选择了8个市级服务团队，实现了全省县区、开发区和黄三农高区企业防疫工作的全覆盖，以及恢复工作和生产对接。

东营市服务团队成员到达后，将集中力量做好防疫工作的主要经济驱动力和薄弱环节，为全市“四强企业”和利用企业返乡就业人员逐一重建“一对一”对接服务。根据东营市零病例的实际情况，我们将坚持防止进口国外病例和防止国内病例扩散并举。引导企业完善疫情防控、疫情发生后复工和应急处置“三个计划”。督促企业强化疫情防控主体责任，严格落实各项疫情防控措施，妥善储备应急物资。密切关注外来务工人员预防控制措施的落实情况。派驻企业的联络员每天汇报相关信息，牢牢把握“防止外部输入”的关键同时，按照“增强信心、增强信心”的部署要求，服务团队逐一宣讲中央、省市惠及企业的积极政策，配合企业梳理政策申报流程，坚决发放政策红利，帮助企业度过难关。特别是要抓住有利时机，在全国不同地区进行不同层次的准确防控，畅通人流和物流。我们应该尽一切努力解决工人严重短缺和企业稳定岗位困难的问题。积极协调和保障就业、土地、资金等关键因素，促进企业复工投产，加快在建工程建设，支持企业创造条件开工建设。其他非“四无”企业，如没有员工外出工作，应在县区和开发区实行网格化管理，改善对接服务，防止管道失控泄漏。

为支持市级机关干部快速适应岗位要求，顺利进入新的工作岗位，东营市于2月24日上午迅速组织业务培训，讲解新形势下企业防疫知识，宣传企业防疫和重返工作岗位的政策部署，达到全市生产、 组织全体成员深入学习学习《支持企业重返工作岗位和重返生产岗位政策汇编》，逐项明确对接服务企业的工作内容。各派出部门和单位要为防疫和经济发展的大局服务，注意选拔干部的实际表现，积极听取意见和建议，帮助班子成员解决实际困难。同时，将所有班子成员纳入干部一线考察范围，对入选干部的实际表现进行深入跟踪、了解和全面考察。充分调动服务团队成员的积极性，打赢防疫战和经济增长战。