没有底线!在试用期失败并被开除后,幸运咖啡这次已经超越了它的防御。

不久前,瑞星咖啡首席技术官李玉峰辞职。9月9日,瑞星咖啡正式否认了

不是其首席技术官,而是一名技术总监的谣言。因为没有通过试用期,所以终止了劳动合同。乍一看,这是一个已经被揭穿的谣言,但当我深入思考时,我觉得这个谣言又把我推到了风口浪尖,被许多网民批评为没有底线!下面

是谣言的全文:

试用期考核


一些网民说,直接说试用期没有过是不道德的。

试用期考核


有些人还说,在

试用期考核


试用期考核


之前,他曾以首席技术官的身份出现在一次技术峰会上。有些人担心,在去那里之前,他们应该仔细考虑一下,实际上可能会毁掉他们的职业生涯

试用期考核


。这并不是说谣言被简单地驳斥了。首先,公众舆论中有一些关于我们公司的谣言,需要予以驳斥以避免被误导。然而,在这种情况下,瑞星咖啡的公共关系显然不符合标准。事实上,只需要解释这不是我们的首席技术官,而是一个董事。完全没有必要说试用期已经结束,这样的释放不会毁了别人的生活。过度的防御有时会对自己造成伤害。

试用期考核


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