农村已经有了社会保障卡，公司还帮助支付五项保险。是否有冲突，如何区分？

在农村已经有了社会保障卡，公司也帮助支付了五项保险。是否有冲突，如何区分？

在农村已经有了社会保障卡，但公司也帮助支付五险。有没有冲突以及如何区分？你有这种困惑是可以理解的。在像你这样的情况下，许多农民工是存在的。既然它们确实存在，我们必须正视这个问题。

有一张农村社会保障卡，表明您以前在农村缴纳过新农保或新型农村合作医疗保险，即城乡居民养老保险和医疗保险。那么农村的社会保障卡也是支付养老保险和医疗保险的象征。然而，在城市工作后，如果雇主为你支付了五险，那么只要你不再支付五险，农村的养老保险和医疗保险，即社会保障卡，就不会发生冲突。如果你在城市缴纳了五险，在农村继续缴纳保费，这就是重复保险，你不会再享受这种待遇。

由于农村地区支付的医疗保险是一年期政策，如果在下一年不支付，将不再享受医疗报销。因此，只要你在城市中支付五种保险，就不会有冲突。因为雇员的养老保险缴款在达到15年之后已经达到法定退休年龄，所以他们可以在将来根据雇员养老保险的规定退休。只要农村地区过去已缴纳的养老保险缴费年限没有重叠，就可以在今后的退休地点进行衔接，相关养老保险费用可以并入当前职工养老保险账户。在医疗领域，由于报销率和支付标准的原因，城镇职工医疗保险远远高于农村医疗保险。医疗保险达到规定的支付期限后，也可以享受医疗保险退休福利，即退休后不再支付医疗保险，而是终身享受医疗保险福利。在农村医疗保险和养老保险停止支付后，农村社会保险卡基本上就没用了，所以和你在城市里缴纳的五险没有冲突。简而言之，农村地区有社会保障卡。只要农村社会保障暂停，农村社会保障卡基本上处于无用状态，这并不影响你的雇主为你支付城市地区的五项保险。但是，在城市缴纳了五险之后，农村社会保障肯定会停止缴费，否则就会导致重复参保，重复参保就不能再享受待遇，这是完全没有价值的。