日本男性公务员休了两周的陪产假，这引发了日本公众的激烈讨论。

最近，一名日本公务员休陪产假的决定引起了日本公众的热烈讨论，这一事件也成为日本工作场所文化的一个重要里程碑众所周知，日本的职场文化深受根深蒂固的性别不平等和极端工作时间的影响。日本环境大臣小泉纯一郎周三宣布，他将在三个月内休两周的陪产假，因为他的第一个孩子将于本月晚些时候出生。小泉次郎今年38岁，被认为是日本未来的首相。小泉说，他希望此举能鼓励其他父亲花时间照顾他们的新家庭。

周三，小泉在与员工的会议上说:“我希望我的陪产假能在日本起到带头作用，这样每个人都可以毫不犹豫地申请产假。”许多日本评论员很快对社交媒体的这一举动表示热烈欢迎，而其他人则认为这远远不够

日本有世界上最慷慨的产假政策。男女都有权享受一年的部分带薪产假，如果该地区没有公共托儿所，他们可以享受更长的假期。然而，休产假的日本男性比例非常低。根据日本官方统计，2018年，在日本私营企业中，只有6%符合陪产假条件的男性员工休陪产假，而82%的女性员工休陪产假。

日本公共部门的新爸爸比例略高，达到21%，但仍远低于英国和巴西等其他主要经济体

日本根深蒂固的职场文化是这种不协调比例的主要原因日本是世界上工作时间最长的国家之一，这一现象对男性影响尤其大，因为男性在劳动力中所占比例过高。同时，传统的性别差异意味着妇女将继续承担在家照顾孩子的大部分责任。日本首相安倍晋三一直试图通过他的“女性经济学”项目来解决职场问题“妇女经济学”是一项旨在促进女性就业的议程

在日本，公众对新一代父亲的看法已经发生了变化，因为现代日本父亲，即人们所熟知的伊库门，已经选择在家庭养育中扮演越来越重要的角色。

，但日本的一些怀疑者认为小泉的举动不足以扭转乾坤日本前首相小泉纯一郎的儿子去年宣布，当他的妻子(他的妻子是泷川雅美，一位受欢迎的日本主持人)生下孩子时，他打算照顾她，但是这一想法遭到了日本当局最高层的强烈反对。我是一个小世界，每天和你分享国际信息和世界的冷暖点击“注意”，随时随地查看更多新信息，了解世界变化。