公司不发给离职员工离职证明，员工可以得到补偿！

辞职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的书面材料离职员工可向人力资源部申请发放离职证明。人力资源部出具的离职证明仅证明离职员工的聘用日期、职位和原因。一般来说，被解雇的员工会出具解雇证明，而不是辞职证明。《劳动合同法》

第89条规定，用人单位违反本法规定，未出具终止或者终止劳动合同的书面证明的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

为什么要出具离职证明？它主要是基于方便工人登记失业。

《社会保险法》规定，失业人员应持所在单位出具的终止或解除劳动关系证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记

失业人员凭失业登记证和个人身份证件到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。

失业保险缴费年限自失业登记之日起计算用人单位出具的终止或解除劳动关系证明

是办理失业登记的必要条件

没有辞职证明，工人不得享受失业福利。超过

是边肖今天更新的精彩内容。愿夜晚温暖你，原谅白天所有的不安。每天都会有太多的遗憾。只要你放下大的和小的，许多都会消散。我希望将来每天都会有云！