然而,随着技术移民规模的不断扩大,拒绝移民的声音也不断出现。政府开始重新考虑技术移民问题,并做出相应的政策调整。2017年4月,它宣布将取消457个临时技术签证,并逐步用482个临时技术短缺签证取代
北京外国语大学澳大利亚研究中心发布的《澳大利亚发展报告(2018 ~ 2019)》分析指出,澳大利亚收紧移民政策的根本原因在于澳大利亚就业率下降、基础设施负担过重、交通拥堵、公共服务短缺、环境问题等。技术移民在给国家发展带来活力的同时,也给当地人民的生存带来压力。
据报道,澳大利亚在三个方面收紧了技术移民政策:可以申请的职业清单和签证期限、技术移民要求和对澳大利亚雇主的要求
在可申请的职业清单和签证期限方面,短期技术职业清单和中长期战略技能清单。或MLTSSL)分别取代了原457签证中的综合赞助职业清单(CSOL)和技术职业清单(索尔);涉及航空航天、边防、牙医、作家、网站开发者、财务总监、翻译、知识产权律师、裁缝、电气工程师和其他行业的216份工作从最初的工作清单中删除。在剩下的435个职业中,有59个将增加对经验要求、地区位置和具体工作内容要求的额外限制
在对技术移民的要求方面,新的签证政策主要在三个方面收紧了对技术移民的要求:工作经验、强制性犯罪记录检查和英语语言能力就工作经验要求而言,所有签证申请人都需要在申请职业方面至少有两年的工作经验。对于强制性的犯罪记录检查,所有17岁及以上的签证申请人都必须提供其以前主要居住国的刑事结关证明。在英语语言能力要求方面,新规定取消了以前适用于收入超过96,400澳元的签证申请人的英语语言测试的豁免资格,这意味着签证申请人必须提供英语语言测试结果:新两年签证的雅思平均分数必须达到5分,每项测试要求至少4.5分;对于一个新的四年签证,雅思的平均分数应该是5分,每项考试至少应该有5分
就对澳大利亚雇主的要求而言,新签证政策对澳大利亚雇主要求的收紧主要体现在确保雇主为提高澳大利亚的技术水平和促进当地居民就业做出贡献。