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“起初，在招生时，我听说读完书后，我可以“在职”，但毕业后，我会到单位报到。为什么不呢？
2016，女学生肖蓉(化名)毕业于四川省巴中市平昌县初中，申请《巴中市农村医学生订单定向免费培训实施方案》。她在学校学习了三年。今年(2019年)毕业后，她获得了护士证书和毕业证书。
然而，当她根据签订的协议在目标服务单位——平昌县荔枝保健中心报到就业时，院长告诉她，该单位已经满员，只有临时工才能获得工作报酬。
肖荣护士资格证
已准备好肖荣上班。听到这个消息，她哭了肖荣的父亲，
，说当他报名参加新生培训时，他听说读完书后，他“可以去工作了”。根据签署的协议，学生在获得学业证书后，将被安排到就业指导服务单位工作，该单位将为学生提供服务工作，并及时签订劳动合同。与此同时，学生与迎新服务机构的同类员工享有同等的工资和福利待遇。
现在，我女儿肖蓉按要求毕业了，但她不能“上班”在回应
时，平昌荔枝保健中心的主席说，双方签署的协议没有提到建立该系统。系统中只能包含考试。
平昌县卫生局表示，“在职”部门的家长对协议存在误读和误解，协议中提到他们应该在入学前通过考试。保健中心没有职位，可以安排在其他有空缺职位的保健中心。
[定向培训毕业学生]
在报到时被定向服务单位告知已经满员，只能由临时人员安排。
2016年，巴中市人民政府办公室发布了《巴中市面向订单的农村医学生免费培训实施方案》(以下简称《实施方案》)《实施计划》提到，根据巴中市农村卫生人员现状和各县(区)农村卫生人员需求计划，从2015年起三年内将培训450名农村医学生，重点是补充乡镇医院、地名医院和村卫生室的医学专业技术人员，巩固农村卫生人员基础。
同年，平昌县司马镇女孩肖蓉在巴中职业技术学院(通江县中等卫生职业学校)学习全日制中等专业助产医学教育
2年9月8日，肖荣与平昌县卫生和计划生育局(现更名为平昌县卫生和卫生局，以下简称“卫生局”)签订了《2016年巴中市农村订单导向医学生免费培训协议》在协议中，肖荣的目标服务单位是平昌荔枝保健中心根据协议要求，肖荣必须在目标服务单位找到工作，并在目标服务单位连续工作8年以上(含8年)毕业后3年内，应取得“专业(助理)医师资格证书”或“护士资格证书”
协议首页
协议末页
据肖荣的父亲(化名)说，2019年8月14日肖荣到平昌县荔枝保健中心报到时，保健中心主任王告诉他，保健中心和村卫生室都是人，没有岗位。根据临时工的说法，他必须得到“每月1000多元”的报酬。
胡建说小蓉那天哭着回来了。他给卫生中心的王主席打了电话。对方说没有职位。“目前，财务压力很大，所以我们必须按照临时工的安排工作。”1998年19日，肖荣还在家里等着。她告诉红星新闻记者，"她准备去工作，但是他们不想要我。"
胡建表示，如果女儿不去医院，她将不得不支付违约金，约为10万元。普通家庭负担不起，只能根据协议来做。此外，考虑到工作，肖荣也没有参加今年的高考。结果，他说，现在他的女儿没有工作，她只能再等一年参加高考。
[学生无助家长烦恼]
当我报名参加考试时，我听说我可以“在职”和“为什么不？”
如今，萧容和他的父亲胡建都哭丧着脸。肖荣不能去公司工作。胡建泽四处寻找相关政策的建议
胡建告诉红星新闻记者，“在招生时，我听说‘你可以在职’但毕业后要向单位报到。为什么不呢？”对此，他有些想不通
胡建说，根据协议的一般规定，第一条很明确。
“自愿参加并被允许接受免费培训的学生应完成学业并获得本协议约定的毕业资格(带毕业证书，下同)，并根据本协议在约定的单位就业。”"
，2019年，肖荣在校学习3年，顺利获得毕业证书和《护士资格证书》。
胡建表示，根据肖荣的学业成绩，他应按协议要求向所在单位报到。
协议第四条中，
“甲方(卫生局)负责督促目标单位(卫生院)为乙方提供服务岗位，并及时与乙方签订劳动合同”
同时，第6条也规定，
“目标服务机构(健康中心)应实施与乙方在目标服务机构的在职同类员工同等的工资福利待遇，并按照政策规定改善医疗、养老及其他服务保障。"
胡建表示，目前的情况是，目标服务单位不仅不履行协议或签订合同，还将目标学生视为临时工。
胡建说，她一直坚持女儿毕业，认为她有义务在签署协议后支付赔偿金，毕业后有工作，这也是对她的孩子的一种保证。
"谁知道，协议是签了，但现在没有课”他说
[相关部门声明]
卫生局长说协议没有提到“在职”，卫生局局长说父母的解释是错误的。
8年19日，红星记者联系了平昌县荔枝保健中心王院长。他说，肖荣签署的协议没有提到人员配备问题。没有“在职人员”,也没有必要配备人员，只需要进行另一次考试。针对肖荣的到来，董事长王表示可以来上班。当记者提到任何帖子时，王院长都没有回答，说"他没有解释权"。
红星记者收到了一份来自胡建的全面召回。胡建说，这段录音是肖荣报到后与王主席的对话。电话里的“王元”说可以去上班，但只能根据临时工的安排。这家医院每月支付自己1000多元。
随后，红星记者来到平昌县卫生局，该局局长张广玉表示，整份协议中并未提及被培训的学生在阅读后是“在职”的，只有通过考试才能进行汇编。他拿出协议并在协议的第11条中提到了它。
”(乙方)试用期满后，如甲方考试合格，符合事业单位人员的考核录用条件，甲方有权要求甲方按照相关人事政策和程序进行考核录用，在有针对性的服务机构内设立内部人员。"
关于胡建说的“工作人员值班”，张广玉说，父母的解释可能是错误的。
但是，根据小容量的情况，张广玉表示，有针对性服务的医院已经满员，可以考虑转到其他有空缺岗位的医院，治疗将按照相同的岗位和级别进行。
此外，平昌县卫生局人事部门的工作人员表示，由于肖荣是护理专业，其教育背景属于中等职业学校(中等职业学校)，根据招聘条件，其教育背景受到很大限制。她可以先工作，然后申请在符合人员招聘条件的全日制专科学校学习，并可以通过考试进入组织。
考虑到肖荣等学生的定向培养，工作人员还表示，平昌县卫生局今年下半年有一次人事考试，目前正在考虑是否解决部分中等职业学校(中等职业学校)的定向培养学生，以供参考。
[律师声明]
双方协议具有法律效力，单位应根据协议要求接受目标学员
▲四川瑞利恒律师事务所律师王建表示，定向培训服务协议具有法律效力，定向服务单位应按协议要求接受定向培训毕业生王建，
，认为即使人员满员，平昌县卫生局也可以对辖区内的培训对象进行调整和安排。只要双方协商同意，这也符合相关要求。如果卫生局不需要有针对性的服务来培训学生，应当按照《合同法》的有关规定进行相关责任赔偿
此外，王建表示，虽然卫生局表示，今年下半年有相关招聘信息，有针对性的培训学生可以报名参加考试，但在此之前，他们仍需履行目前的协议。学生是否参加考试取决于考试条件，然后再作安排。
▲北京君泽君(成都)律师事务所律师陈小虎表示，双方达成的协议具有法律效力。协议中提到“如果甲方未能履行为乙方提供工作岗位的责任，导致乙方不能按时上岗，乙方有权建议甲方按时安排工作。”"
陈小虎认为，在协议中说明这一点时，乙方仍有一些权利。如果甲方无法提供工作岗位，乙方此时无法履行其义务，则视为本协议终止。原因由甲方自身造成，乙方不得因甲方未能履行本协议而向甲方进行赔偿。
从另一个角度来看，陈小虎认为平昌县卫生局建议调整到其他卫生中心的空缺岗位。这取决于协议的变化。新的职位和协议(或合同)必然会改变。如果当前协议仅更改了合同的目标服务单位，则8年服务期仍需履行。如果签署了另一个协议(或合同)，与当前协议不同，将根据新协议履行义务。
(原名“卫生卫生局:在报道定向学生培训毕业时对女童家长的误读”
