永远记住在工作场所把决定权留给领导。

电视连续剧《一切都好》有这样一段典型的话。明宇公司的名单很大。蒙古总是要求对方来公司谈判。明宇开会迟到是因为他自己的事。对方表示了极大的不满。会议进展甚微，另一家公司提前回去了。

明玉为此自责不已，但孟宗要她不要插手此事。明宇一直认为这个项目不能很好地讨论是因为他迟到了。所以我亲自飞往成都向另一位老板道歉。

想凭他的诚意赢得这个名单。在那之后，即使明宇把自己灌醉了，对方仍然有着坚定的态度。晚上，孟总是给明宇打电话，请他回来。

回来我才知道孟一直叫明宇不要管这个项目，只是挂对方一会儿。这是一件大事。双方都在玩游戏。此时，谁先动，谁就被动。最后，它直接导致蒙古的总收入下降了5%

这种员工在现实中有太多的东西是他或她自己聪明和自制的。这不仅会给公司带来损失，还会给自己带来麻烦。

三国末期，魏派邓艾、钟会去攻打。钟会从剑阁发起进攻。邓艾率领他的军队沿着尹平小道前进。后来，邓艾占领了成都，摧毁了蜀汉那时，我们遇到了如何解决刘禅的问题。有人建议向魏报告，让司马弓决定。

和邓艾觉得至少要花一个月的时间才能知道报告的结果，但如果中途发生了什么事情，那就不好了，最好是迅速做出决定。他主动决定将刘禅降为安乐县这样一来，让一起来的钟就抓不到把柄了钟辉很羡慕邓艾为自己争光。知道这一点，他立即举报了邓艾的高自持能力和越权犯罪。这也为邓艾晚年埋下了致命的祸根。

所以，按照领导的要求，即使你认为你的出发点是正确的，也要先汇报你必须明白每个人的视野是不同的，他们拥有的信息量也是不同的。

就像一艘在海上航行的战舰。你是一名优秀的炮手，知道如何到达敌舰。而船长不仅观察敌人，还观察水、水下等方面的信息，以了解哪个暗礁、哪个水雷、船的最高速度等等。

只有互相合作才能打败敌人因此，多报道和给领导者更多的决策权是劳动人民的基本生存策略。

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