软件缺陷事件近年来频繁发生,造成了大量损失。越来越多的人也知道软件测试的重要性。软件测试工程师的工资是多少?发展路线是什么?
软件测试作为IT行业的一部分,软件测试工程师的工资自然不会低,几乎仅次于开发行业软件测试可以分为功能测试、界面测试、性能测试和自动化测试,每个方向的工资不同
1,走技术路线
如果你走技术路线,你需要学习自动化测试、性能测试等。从初级软件测试工程师到下一级,以胜任相关职位的工作。
初级功能测试工程师每月收入8 -10k元,而具有多年经验的中级功能测试工程师每月收入10 -12K元初级接口测试工程师的月薪在800元到10K元之间。经过几年的工作经验,中级界面测试工程师的月薪可以在10K元到18K元之间。
初级性能测试工程师的工资在10K元到12K元之间。经过一段时间的工作,并被提升为中级性能测试工程师,他们可以得到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验后,他被进一步提升为高级性能测试工程师,即系统调优架构师,月薪20-35元。
初级自动化测试工程师的月薪为10K -15K元,而积累了一定经验的中级自动化测试工程师的月薪为15K -20K元。如果他们能很好地学习代码,他们也可以成为测试开发工程师,月薪2万到2.5万元。
2、走管理路线
初级软件测试工程师(6-8K)-测试负责人(10-15K)-测试经理(15-25k)-项目经理(15-35k)-产品经理(15-35k)
如果走管理路线,初级软件测试工程师的工资为6K-8K元,积累了一定的经验,具备基本的管理知识和能力后,可以晋升为软件测试负责人,工资为
如果你有较高的管理能力,经过几年的积累,你可以晋升为测试经理,工资为15K-25K。
如果您希望获得更高的职位,您可以在工作中积累更多的经验,不仅是在软件测试方面,还可以在与软件开发和其他部门的沟通和合作方面,为进一步的晋升做准备。当你知道了其他部门的一些工作内容,你可以晋升为项目经理和产品经理,工资为35K。