第一次！政府部门提前介入提交提案，并与委员会成员坐下来进行磋商。

新京报讯(记者马)这个提议怎么能站得住脚？如何进一步提高建议书的质量？1月12日下午，妇联委员、提案委员会、社会法律委员会部分委员与中共北京市委、市民政局负责人共同召开专题咨询会——提案备案咨询会

2年1月12日020《关于建立完善北京志愿服务激励机制的建议的咨询会》摄影/新京报记者王桂彬

委员与政府部门负责人就提案办理情况进行了“面对面”的座谈。处理提案的方式众所周知。然而，这是CPPCC首次在CPPCC全会期间举行提案备案协商会议，并在备案过程中举行提案协商。

据市CPPCC提案委员会相关工作人员介绍，该提案在CPPCC协商民主中发挥着不可替代的重要作用。为了将协商的理念有效运用到提案工作的全过程，CPPCC全会创新了提案备案方式，邀请相关部门负责人提前把脉，提前介入提案备案过程，以加强备案过程中的协商，促进提案人、CPPCC组织和提案组织者在提案备案过程中达成共识。在

近年来，志愿服务日益发展。截至2019年8月，北京实名制注册志愿者人数已达460.3万人，比2012年增长近2倍。就参与情况而言，志愿人员全年记录的平均服务时间从不到1小时增加到目前的81小时。志愿服务更加组织化和多样化，志愿服务组织和项目的数量迅速增加。然而，与此同时，志愿服务中的许多问题也逐渐显现出来。

”党的十九大和十九届四中全会对志愿服务提出了更高的要求。希望建立系统的志愿服务激励机制。”在咨询会上，常红艳委员表示，妇联15位成员共同研究形成了行业提案，呼吁相关部门共同制定政策，推动建立多元化、系统化的各行业、各领域志愿服务激励机制。

常红艳指出，目前的志愿服务评估体系以时间为记录，但许多项目不适合以时间为记录，如无偿献血、举报不文明行为等。，需要旅行记录的特殊规则。

北京市政协委员、北京市第二实验小学校长陆认为，志愿服务应建立分类清单，并根据不同类别制定不同的评价和表彰标准。例如，有特殊的紧急事件，如紧急处理，地震和消防，以及日常交通分流和其他生活服务。“作为一名在教育系统工作了很长时间的CPPCC成员，我不建议将志愿服务与儿童的进一步学习结合起来。志愿服务的第一个目的是奉献。我们更喜欢为孩子们搭建一堵“荣誉墙”，让他们参观并获得荣誉。”她说

针对存在的问题，妇联部门在提案中针对大学生志愿者提出了一些建议，建立志愿服务与学分、学校评估等相结合的激励机制。对于社区志愿者，建立激励政策，将志愿服务点与招聘公职人员等联系起来。

"这个提议不错！我希望能促进形成一个更加完善的激励机制，促进志愿服务更好的发展。”团市委副书记相关负责人说道下一步将组织修订志愿服务促进条例，探索志愿服务“时间银行”等激励措施，探索志愿服务能否与教育和进修、就业、融合、信用体系建设、志愿保险等相结合。鼓励有条件的地方法人和组织建立延期制度。目前，“志愿者北京”信息平台已经开放了时间记录和积分积累机制，但还需要制定积分交换和志愿者服务规则。“

”志愿者奖金制度是制约志愿服务发展的瓶颈问题，CPPCC妇联适时提出这一问题北京市民政局的相关负责人说，“最重要的是激励机制，希望形成一个良性循环，让更多的人愿意做志愿者。”建议制定包括票务、医疗、交通等方面的激励措施，使激励机制形成一个闭环系统，更多的人愿意参与志愿服务。"

协商会议进行了热烈讨论。委员会成员举起双手，不断发言。政府部门首长亦逐一回应委员提出的问题。妇联成员将整合咨询意见，丰富提案内容，形成高质量的提案。

北京新闻记者马合作记者

编辑范亦静校对