员工不能不带口罩工作吗？

作者:张妮

2年10月10日，许多地方迎来了第一天的返岗。

但是许多上班族正面临一个尴尬的局面:口罩快用完了...我不能不带口罩去上班吗？上班途中被感染是工伤吗？

数据地图:北京地铁6号线车厢内的乘客戴口罩乘车新华社记者贾摄

。我离10号上班只有一步之遥。在北京工作的魏先生对第一天重返工作岗位表示欢迎。出门前，他和妻子分别拿出一个新的医用外科口罩，家里的口罩库存减少到10个“两位大人上班去了，再加上老头出去买菜，估计撑不了多久了然而，还不知道网上订购的口罩什么时候会送到。“魏先生说，在接下来的几天里，他和他的妻子要去保存口罩。当它们回家时，应该折叠起来，小心地放入保鲜袋中。一个面具应该戴至少3天。

”专家说口罩可以多戴几天而不会被污染“魏先生后悔春节前没有多囤积口罩

现在，你去超市的时候，乘地铁的时候，下楼扔垃圾的时候，你自己穿的时候，你家人穿的时候，你都必须穿...几包面具在假日里很贵。“公司不会向员工分发口罩，所以必须为他们做好准备。面具用完了，你怎么去上班？不带面具外出就相当于裸奔。”这种情况是全国许多上班族面临的尴尬。

在家里度完“长假”后，许多人甚至怀念上班的日子，一些网民直接喊道:“如果你不去上班，你就无法偿还抵押贷款！”

但是他们和回去工作有一个面具的区别:

照片来源:微博截图

没有面具你能拒绝工作吗？

许多人担心去工作会使他们暴露在“高风险环境”中在此之前，许多地区都经历了单位内的聚集感染。

例如，在北京有一个病例，感染了11个人，其中一个是由坐在办公室对面的同事感染的。上海也爆发了单位内流行病。一个确诊病例感染了它与同事的密切接触...

。那么，雇主有义务提供口罩吗？员工可以因为没有口罩而拒绝工作吗？首先，让我们看一下法律的相关规定:《安全生产法》第42条规定，生产经营单位必须为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并监督教育员工按要求使用。但是，对于一般企业来说，口罩不是单位必须提供的劳动保护用品。有些地方规定办公室也不可以戴口罩。

例如，根据北京市疾病预防控制中心发布的《新型冠状病毒肺炎流行期间公众佩戴口罩指引》，在多人办公环境中工作的人员，如果其办公环境宽松且通风良好，且双方确认其健康状况良好，则不得佩戴口罩。

面罩应在其他工作环境或无法确定风险的环境中佩戴。通常建议佩戴一次性医用口罩。广东省疾病预防控制中心的口罩使用指南也提到，通风良好的办公室不需要口罩。在正常工作期间，如果没有口罩，你可以戴上覆盖鼻子和嘴巴的物品，并经常清洗和更换。因此，员工不能以单位不提供口罩为由拒绝上班。

数据图3M9031面具杨超拍摄的

在上下班途中感染算作工伤吗？正如魏先生所说，许多上班族担心重返工作岗位，主要是因为他们担心乘坐公交车或去一些公共场所后会被感染。毕竟，15秒钟的短暂接触也可能是不幸的。所以，如果你回去工作，因为你的通勤受到感染，你能被认为是工伤吗？根据国家卫生保健委员会等三部门发布的《关于履行工作职责感染新型冠状病毒的医护人员及相关人员保护问题的通知》，在新型冠状病毒的防治工作中，医护人员及相关人员因执行工作职责感染新型冠状病毒或死于新型冠状病毒的，视为工伤，依法享受工伤保险待遇如何识别普通人？首先，无论上下班途中的伤害是否属于工伤，原则上只符合《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，即非主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害属于工伤。工伤认定应以工作时间、工作地点和工作原因为依据，并进行综合认定。因为有许多地方的感染是由新型冠状病毒引起的，所以很难确定这种感染是发生在工作中还是在上下班的路上。因此，在上班和下班的路上感染冠状肺炎不是工伤。因此，对于现阶段的普通人来说，人身保护仍然是关键。

，当然，如果企业能为员工提供口罩和其他防护装备，这是一种更人性化的方法。

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来源:中国新闻网