铁饭碗不见了！你是否支持取消教师编制并将其改为雇佣制？

取消教师编制是真的吗？

事实上，事业单位改革势在必行，是不可阻挡的趋势。然而，教师编制将被取消，这是对政策的错误解释，或对政策的一点点理解。关于国家教师队伍的改革，只有大学教师将被取消，换句话说，大学教师将取消他们的职业设置。然而，中小学教师将保留他们的职业编制，加强公共福利，并且不会被废除

，因此，对政策的正确解释应该是:高等院校取消职业生涯的建立而改为就业制度；其他教师的编制将保持不变，不会被取消。

为什么不取消中小学教师编制？小职员总结出以下两个原因:

第一，教师缺乏归属感。

教师的工作是教书育人，成为人民的教师，进入企业，有一份稳定的工作，帮助教师安心教书如果我们改变雇佣制度，频繁更换教师和岗位，将不利于教学工作和学生学习的发展。试想，在小学六年里，如果班主任经常更换，学生需要适应的过程，班级的团结会减少，生活和学习也会受到影响。

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，这可以增加教师队伍的稳定性。我们知道，目前工资表上的大多数教师的工资并不比私立学校高，但他们比在职教师更稳定，工资也高。一旦公立学校转变为教师聘用制度，如果没有稳定的工作保障和固定的工资，优秀的教师还愿意留在公立学校继续贫困吗？它肯定会流入工资更高的私立学校，那么如何保证最终留在公立学校的教师的质量呢？

由于上述原因，短期内或近年内取消中学教师编制基本上是不可能的。看到这一点，许多人一定松了一口气。培养教师的“铁饭碗”依然存在。我们仍然可以满怀信心地参加教师资格证书和教师招聘考试。你认为废除建制并将其改为雇佣制度怎么样？请在下面留言并告诉边肖。