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q:
新生儿健康保险福利享受时间是什么时候？
A:
新生儿出生后3个月内缴纳本年度城乡居民医疗保险费的，自出生之日起享受相应的城乡居民医疗保险待遇，普通门诊待遇除外。
参保人员出生后3个月以上的，从次月的第一天起享受缴费如果新生婴儿从出生到参保，城乡居民医疗保险年限为两年，可选择缴纳两年医疗保险费。
未入户的新生婴儿可凭出生证明先办理参保手续，并在参保缴费地办理入户手续后报销。
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Q:
新生儿护理费用能报销吗？
A:不允许
。oh ~
只能申请治疗期间因身体疾病发生的费用报销
0 3
Q:
新生儿可以中途加入保险吗？
A:
可以
根据《肇庆市城乡居民基本医疗保险办法》(肇〔2019〕6号)第十四条的规定，新生儿可在年中通过提供相关的基础资料(如户籍、出生证明等)参加城乡居民医疗保险。)，但他们不允许重复投保。支付标准是全年的个人支付标准。
0 4
Q:
我应该如何登记新生儿？
A:
新生儿保险和支付的具体流程分为以下四种类型:
在年度收款期间(每年10月1日至12月31日)，如果新生儿已经办理了账簿，
①可以携带账簿，在各居委会或劳动保障办公室手工支付，或者通过自助机支付。
②农村户籍居民可携带身份证和户口簿到村委会统一扣缴如果
在征缴期间未能办理账簿，必须到参保人所属的社会保险经办机构携带出生证明材料等材料办理参保登记，然后到税务部门窗口进行人工缴费。
不在征缴期内，属于中途投保。如果办理了账簿，需要携带账簿到被保险人所属的社会保险机构办理被保险人登记，然后通过税务系统APP进行智能支付。
中途参保且未办理户口簿的，需携带出生证明等信息到参保地所属社会保险经办机构办理参保登记，然后到税务部门窗口手工缴费
温馨提示:为了保证您的顺利参与和及时享受健康保险福利，新生儿的新父母，请在加入保险前尽最大努力为宝宝办理好账簿
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Q:
女员工可以享受几天产假？
A:
正常分娩98天，其中产前休假15天；难产增加30天。在多胞胎的情况下，每多生一个婴儿将增加15天。怀孕4个月内流产的女职工享受15天产假；怀孕4个月后流产的人享受42天的产假。
2年9月29日通过实施的《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》第四条修改为:“依法生育的夫妻，女方享受80天的奖金假期，男方享受15天的陪产假。”工资将在规定的假期内支付，这不会影响福利和全勤奖励。“
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9问:
女雇员可以领取多少生育津贴？
A:
生育保险基金计算生育津贴，其计算方法为:用人单位上一年度职工月平均工资除以30，再乘以职工分娩或实施计划生育手术的规定假期天数。(例如，员工上一年的平均工资是3147元，例如3147/30*98=10280.2元)
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Q:
孩子已经两岁了，他们现在可以领取生育津贴吗？
A:
申请生育保险待遇(包括生育医疗费和生育津贴)的期限:员工在分娩或终止妊娠时累计参加生育保险满1年的，应自分娩或终止妊娠次月1日起1年内向被保险人所属的社保机构提出申请。
累计生育保险在分娩或终止妊娠时不满1年的，待其累计参加生育保险满12个月后1年内的次月1日向参保地社保机构提出申请超过申请期限的，生育保险基金不予支付
来源肇庆妇联
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