处理社会保障最具成本效益的方式是什么？

缴纳社保，一般分为两种情况，即公司帮助缴纳和个人缴纳，如何购买社保最划算？边肖在每一个场合都说:

公司支付

用于社会保障，国家强制企业帮助员工支付，如果他们不支付，这是非法的然而，在现实生活中，仍然有许多公司知道法律和违法，员工不能说什么。如果他们真的不能接受，他们就会辞职。

正常社会保障缴费以社会平均工资的60%-300%为缴费基数，例如，社会平均工资为1000元，缴费基数为600元-3000元。

根据规定，当员工的工资低于社会平均工资的60%时，将按平均工资的60%支付；当员工的工资超过平均社会工资的300%时，最高为300%。当员工的工资介于两者之间时，将根据员工的实际工资支付。

当然，这只是由法律规定的，事实上，具体的员工根据哪个基薪，一般由企业决定

一些相对“节约”的企业将按最低标准，即社会平均工资的60%支付员工，而一些“慷慨”的企业将按实际工资额，甚至最高标准支付

因此，对于那些在企业工作的人来说，如何购买社保更划算？这不再是一个问题，因为员工没有自己的选择。

个人缴纳

，其中个人缴纳社保有两种方式，一种是自己找公司缴费，另一种是选择去社保服务点办理个人缴费。编者在之前的文章中也提到了

人缴纳社会保障的具体方式。现在，让我们给出一个大概的描述:

1，公司支付

来寻找一个可靠的公司，让公司通过挂机来支付自己的费用。当然，我需要把公司和个人支付的两部分钱转到挂机公司。大多数中介公司将收取相应的挂机费，总计约1000英镑

2，个人缴费社会保障服务办公室

向当地社区街道社会保障服务办公室或区县社保局准备数据。数据包括:账簿，身份证和复印件，两张1英寸的照片，就业和失业登记证，作为自由职业者(灵活就业)

其中，个人社会保障缴费将涉及到如何申报缴费基数的问题，也就是说，如何缴费最划算边肖认为，由于个人不仅需要支付部分个人账户，还需要支付部分公共账户，因此在资金不足时选择最低支付基数更具成本效益。当你不缺钱时，越高越好，当然，因为退休后养老金越高除了

，社会保障不仅是养老保险，也是医疗保险。对于养老保险，只要你已经支付了15年并且年龄足够大，你就可以退休并领取退休工资。然而，对于医疗保险，不仅是15年，而且支付20年的妇女和支付25年的男子可以享受70%-90%的终身医疗福利。

因此，我们不应该只考虑养老金的问题。终身健康保险福利也非常重要。记住要记住