为了在一个不同的地方工作，我们应该如何处理五险一金？

随着工作的变化，五险一金也要转移。如何将五险一金转移到其他地方？这是许多员工面临的问题。今天我们将讨论如何办理五险一金异地工作。

一般来说，如果你去国外工作，你自然要支付社会保险和公积金。例如，如果你现在离开武汉去上海工作，你肯定要按照上海的标准缴纳社会保障公积金。但是，很多人认为武汉的房价比上海低得多，所以社保基金也想在武汉支付一笔保证金，保证你有资格购房和使用公积金贷款。

如果是这种情况，那么建议每个小合伙人在武汉找一家人力资源公司来附属和支付武汉的五险一金。那你一定会问我，如果我在上海交了五险一费，我还能在武汉交吗？答案是肯定的，因为社会保障积累基金还没有连接到全国网络，你可以在两个城市分别支付一个地方五项保险和一个基金。

医疗保险，也有个人账户，离职后的待遇方法与养老保险基本相同，个人社保账户中的钱可以继续在当地使用工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户，辞职后相关保险待遇自动取消。至于住房公积金账户里的钱，是你的。只要符合公积金提取条件，就可以随时提取。只要它不取消帐户，它可以在以后恢复，不会失效。当然，如果你已经申请了公积金贷款，建议不要停止付款。

如果你为你的公司支付五项保险和一项基金，所有费用将由你自己承担。此外，你需要为你的公司支付服务费。如果你觉得你能负担得起，毕竟，五险一金关系到你将来是否能享受优先购房。

公积金的转移，无论是在同一个城市还是在不同的地方，都需要栗子办理转移手续。过程如下:

1。转移公积金的先决条件是，雇员的新雇主已开立一个账户来支付公积金。

2年，该员工到新企业当地住房公积金管理中心领取了一张收据。

3，凭此收据单，返回单位，索要住房公积金转移证明。

4年，凭单位出具的转移证明、收据、员工身份证和公有住房公积金卡，将账户转移到原住房公积金管理中心。