员工离开公司时的社会保险费是多少？

问题吗？您想在

超龄被保险人如何停止就业？

不及时停止保险和裁员会有什么影响？

忘记及时停止保险和裁员。如果我在一个月内生成账户，我应该怎么做？

想必财务人员经常为此头疼吧？别担心，让我们一个一个回答。

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员工离职，社保操作流程如何？

a:用人单位为员工申请社会保障终止和自然减员时，必须先在厦门市人力资源和社会保障局人力资源网办理失业登记备案手续，然后登录“厦门市电子税务局”，选择“特色业务”-“社会保障业务”-“单位员工自然减员申请”-“社会保障自然减员申请”模块进行操作。处理在线单位损耗的时间是从每月的4号到月底

这里有两点需要注意！！！

1，税务机关以人力资源和社会保障部推出的失业登记信息为准，在办理保险终止和自然减员之前必须办理失业登记。否则，系统将跳出提醒，无法处理保险终止和损耗。

2年，属于死亡下降，税务登记机关将不受理网上自然减员业务，参保单位应携带原死亡证明或销户证明到税务机关柜台办理

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员工离职当月是否需要缴纳社保？

答:是的

根据社会保障法，单位必须为员工在加入当月和离开公司当月缴纳社会保险费。

3

超龄被保险员工如何停止工作并减少数量？

A:超龄参保员工不能在厦门市人力资源和社会保障局人力资源网登记就业和失业。如果超龄员工想投保，只能到税务机关柜台办理登记。

辞职可通过终止聘用直接在网站上完成，登录“厦门市电子税务局”，选择“特色业务”-“社保业务”-“单位减员申请”-“社保减员申请”模块进行操作

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员工在没有及时终止保险和裁员的情况下离职会有什么影响？

a:员工在辞职当月没有及时离职，该账户将在下个月自动生成。有关处理，请参考以下问题5。如果员工下个月到达新公司，而原公司未能及时停止保险并减少员工人数，新公司将无法注册保险，这将影响员工的正常社会保障支付。如果

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名员工在当月离职并创建账户时忘记及时停止保险和裁员，会怎么样？

A:如果您在离职当月忘记停止保险并减少员工人数，您应首先及时停止保险并减少离职下月的员工人数，然后根据情况处理账户:

①您可以在申报支付前在税务网站上自动作废已生成的社保支付账户，登录“厦门电子税务局”，选择“特色业务”-“社保业务”-“社保账户处理”-“单位社保账户作废”模块

②已经付款的，可以申请退款。单位应向税务机关柜台提供《社会保险费退还申请表》和《厦门市终止劳动关系备案表》办理。

提示:

“社会保险退款申请表”可在“厦门税”-“我想下载”-“社会保险费”-“社会保险退款申请表”下载填写

再次提醒我们:在员工离职当月，我们必须及时停止保险，减少员工数量，以避免不必要的麻烦。

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