护士辞职责怪朋友:对不起，90后不是傻瓜

最近，一位护士的辞职信再次打破了医务人员的朋友圈子。

辞职信全文如下:

领导:

您好，我怀着非常复杂的心情写这封辞职信自从我毕业进医院以来，经过认真学习和努力工作，我在护理领域学到了很多知识，积累了一些经验。我对此深感遗憾。

由于我自身能力不足，最近的工作让我感到不知所措。每日检查和每月检查让我非常痛苦。我真不明白为什么我们的工作不是简单的工作，还要应付各种考试和考试，每一次理论考试和操作考试。

和许多其他种类的支票就像有形的和无形的绳索，绑在寻找它们的人的心上。孙悟空只有一个魔法每一次考试都像一次大扫荡。地板、床、床下、床头柜、阳台、氧气袋、枕头、皮肤、手指甲、脚趾甲、办公室、治疗室、止血带、病例车、护理记录、体温单、医嘱单...一切都非常详细，一切都包括在内。

不是说你不应该检查，但你必须像小偷一样玩，你决心抓住一些错误。你一定要惩罚你吗？一个接一个，应该问病人:谁是负责的护士？护士长叫什么名字？负责的医生的名字？住院规则？饮食要求？......只要有一点不能回答，就会扣护士的分...我们当护士时说过几次，病人就是记不清楚，这个责任会加到我们头上吗？当然，病人没有任何问题。我在医院的时候心情不好。我必须参加你的考试。

你为什么不能从这个角度来考虑呢？为什么你总是用高奖金系数和没有临床工作压力来检查我们，然后各种各样的批评和惩罚？我想知道是否有人检查过你？有人扣除你的工资和奖金了吗？

正常工作，不管我有多努力或多累，我都能忍受。然而，在参加了这么长时间的实际工作后，我觉得自己与我离开学校时想象的职业计划大不相同。我对未来非常困惑。我不确定我辞职后是否会继续做这份工作，因为我的专业是护理。我学习了五年，又工作了五年。我为此付出了很多，但我的心真的很冷让我害怕的是社会谬误。每当我在网上看到针对医务人员的严厉评论，总会有这样的话:“既然事情像你说的那么痛苦，你可以辞职”。我真诚地希望每个像这样说话的人都会问自己，放弃自己的专业，离开自己熟悉的工作和生活环境是不是很容易？我最终决定离开。虽然我的心很苦，但我的意志是坚定的。我还年轻，还有很长的路要走。

当我今天写这封辞职信时，我听到了一位领导在全院大会上的讲话:如果你不想辞职，你可以辞职。我会立即批准。外面有许多人排队进来...我相信这句话比我更伤人...

尽管有这样的抱怨，绝大多数护士和姐妹还是在岗位上辛勤工作了10年，20年...直到他们耗尽青春！请记住，护士是世界上最有价值和最可爱的群体。他们应该受到尊重。我相信将来会有越来越多的人意识到这一点。我知道许多护士和姐妹想转行，但我希望她们能留下来。为了病人和未来的希望，他们不应该对中国的护理事业失去信心。目前的形势可能非常糟糕，但我相信它会慢慢好转。我没有忘记在夜莺想到之前我发过的誓言，但是请原谅我。今天我想成为一名逃兵...

很抱歉我的辞职给医院带来不便，希望领导能体谅我个人的实际情况，说服我的申请获得批准！

这封超过1000字的辞职信已经通过了屏幕。每个字都穿透了我的心，每个字都触动了一线护士的痛处。

除了护士之外，网上还搜索了一个杭州女孩的辞职信息。

Part

1

小姐发了辞职信，说她在这家公司工作了6年，月薪约为3500英镑

，列出了7个离职原因:

1:没有截止日期

2:没有时间去旅行，去韩国，订机票，公司放弃了

3:没有加班费，工作到死。

4年:其他人休假并在假日留在岗位上。

5:没有朋友，保护公司利益，得罪人，不奉承别人，交好朋友。

6:没有未来，公司业绩严重下滑

7:不能再混合了

列出了这七个原因，除了舒服，我的心突然有点痛

这一堆东西，一个接一个，不就是我上班后踩的雷和吃的屎吗？

经过六年的思考，女孩终于忍不住把辞职信贴到老板的脸上，这真的有点酷。

我突然想到一个词:一个坏单位就像人渣。不管一个女孩有多好，她都可能被迫成为一个泼妇。

就像我的一个朋友，一个来自九儿的文静女孩，和我在一起已经一个星期了。当被问及为什么不去上班时，她说她的同事忍不住撕掉了她放在冰箱里的水果点心。在

赢得人们的心后，我不禁想抚摸一下，“90后辞职背后的原因”，也就是90后怎么会这么酷工作是为了更好地生活，而不是被奴役。

杭州女孩对自己辞职的激烈评论很有意思。她的语气是领导力:

“你能胜任51000个月的职位吗？你能承担这个责任吗？”

我只想说，六年后，即使是做饭的阿姨也应该加薪。3500元在杭州解决日常饮食。家里有我的吗？

给出几分薪水，也给出几分努力。3500也想让我加班。我只想向荣嬷嬷学习，折断你的手，说90年后，你的手已随风而去。我只能说是00以后，那时你从来没有见过一个月有一百万的收入。我们努力工作以吃更好的食物，买更好的衣服，但事实是我们被奴役得更完美。

好朋友金华说起她以前的公司，那只是一段血泪史。

每天早上10点到达公司，凌晨2点到家。如果他上班迟到一分钟，他将被邀请为整个公司喝星巴克。

周末应该在家里好好休息一下，但是领导总是以一种奇特的方式把她从约会桌上拉下来。待了一年后，金花

在体检中出现了很多问题，还欠了医院的债。当

提出辞职时，她温柔地对老板说:她的身体受不了了，她需要好好休息。老板回答她:你们都认为自己特别优秀吗？当你离开这里，你找不到同样的待遇！

我觉得老板们都有一个误解:老子付钱给你，你是我的人，死是我的鬼，我支持你，你不能有任何意见，你只是不明白如果你想做这个工作

因此，在他们看来，没有一个员工创造过价值概念。如果给你3000元，你将不得不做3000万元。

但是这个可能是在上个世纪放的。我想说钱应该给，没有人欠任何人既然这里没有更好的生活，我会找到另一条路。

你追求你的蓝天白云，我寻找我的下午茶和火锅。

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3

职场是平等的，这里没有官僚主义

或金花孩子，她受以前公司的影响，直到她去了新公司还带着后遗症

她习惯性地把她完成的工作扔进小组。

提醒了他的领导，并附上一份复印件:请让爸爸看看。这条

领带回答说她已经看过了，她还说:“谢谢你，爸爸，

一两次了，但是没人注意到。第三次，她被年轻的领导抓住了。这位领导批评她说:“你对这种说法有问题，在工作场所你们都是平等的，没有人欠任何人，职位是分级的，但个性不是。"

金华只得到反应。原来她受到了以前工作场所的影响，官僚作风太严重了。

当她在最后一家公司时，她周围几乎所有的同事都是奉承领导的人:当

领导来到吸烟区时，他们必须迅速腾出空间。由

沟通工作应轻声进行

移交工作时，你应该说敬语，如父亲和母亲。

金华很快就被孤立了，因为她受不了，因为每个人都认为她不会“来”，并很好地说:情商是不够的。

尽管如此，她清楚地知道，90后不仅是为了赚钱，也是为了有尊严地生活。毕竟，他们都是在父母的手中长大的。

我们只是不习惯在领导面前鞠躬，不喜欢回应领导的无聊笑话，也不喜欢趋炎附势的马屁精。这似乎没问题，对吗

这是一个力量和能力并存的时代。甚至在我们上学的时候，也没有人教过我们。职场的第一课是取悦领导者。

，有些人也不值得取悦。

90后，即使我们不能改变职场和办公室政治中的不健康氛围，我们仍然有资格在最大的空间里摆脱不满，争取平等。

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广阔的空间，您在成长空间中拥有最终发言权我记得圆桌会议中跳槽的话题

在他们那个时代，想辞职是没有机会的，即使你找到一个好的下一个家，也得承认释放原单位，才能正式上班

于是很不情愿，主持人陶选择了创业，以今天的成绩

铁饭碗思想严重的原因主要来自20世纪80年代和90年代:编制、等级、干部和户籍，这四个桎梏与

相比，年轻人越来越愿意辞职，但这只是因为房子、汽车和户口变得越来越难。

既然如此，你为什么不让自己轻松一下，充实一下呢

的有趣之处在于，在20世纪80年代和90年代，一些人如此渴望给自己更多的生活体验，以至于当市场环境变得更加开放时，他们仍然会被嘲笑。

为什么不利用这种情况？现在有越来越多的行业和工作可供选择，环境也变得越来越包容。在20世纪90年代及以后，拥有一个铁饭碗并不罕见。

是不能离开这个地方的，你无能为力

是一个拥有巨大成就的广阔世界。在无可奈何之下，大多数90后实际上感到困惑。

如果世界是一块大蛋糕，那么90后的份额只有1/10

很明显，90后群体受教育水平最高，但待遇最差，工作场所最不受欢迎。

，所以当你的能力与你得到的治疗不匹配时，为什么要留下来？

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有一个人力资源朋友经常跟我抱怨。90年后，你真的放弃了，因为空调温度不令人满意，附近的外卖也不好吃。这是我见过的最糟糕的一次。

我回答说:那你为什么90岁后还热衷于招聘

她回答:少花钱，不要抗拒我说过，我们辞职有两个原因:第一个是受了委屈，第二个是没有报酬。

越来越喜欢辞职的主要原因在于，在这个时代，傻逼变得越来越不可容忍。

过去，我一直认为老板画一个大蛋糕、谈感情、加班不发工资是合理的。年轻人应该多工作。

随着年轻人自由意识的增强，他们也意识到这些框架的不合理性，所以他们站出来捍卫自己的合法利益。表达你的观点，找到最适合你的方法。

现在，我们正全力以赴，迎接新一轮的创业高潮激情背后是我们的挤压:

所以我们喝了几十次浓缩咖啡来加班，等待加薪，然后你真的失明了好几年却没有加薪。

猪蹄告诉我们，年轻人应该有动力，学会做他们能做和不能做的事情。我们相信

，换了一个小酒桌的工作，然后真的没有给我们任何假期，直到我们突然死去。

猪蹄也告诉我们，沉默是金，不要每天抱怨，做一台没有思想的机器，一个没有感情的杀手，什么都不做，最好是一个接一个地杀。

对不起，这次谁相信谁的傻逼

不敢停下来的原因是因为我们都遵循一句谚语:

我认为只要我跑得够快，以前愚蠢的领导人就不会追上我。

再见！