工伤认定中的举证责任如何分配

病例重播

2年8月，某医院聘请高某于上午8点为医院员工做早餐，下午1点为员工做午餐。其余时间由高某自己安排，医院为他安排了宿舍。2016年7月23日，高某在医院吃过午饭后离开单位回家。下午4点，许高开着一辆带水桶的三轮电瓶车离开了家。他在宁乌高速公路上从东向西行驶了22公里+300米。他在超车时被杨驾驶的三轮摩托车撞伤。事故没有被市人民医院抢救出来，并于当天死亡。2016年7月29日，县公安局交警大队认定杨对事故负全部责任。本案争议焦点为:

高某于2016年7月23日16: 00驾驶三轮电动车，提着水桶来到王铁供水站前的马路上。是“上下班途中”吗？

法官表示:

在工伤认定程序中，高的近亲属认为高是在上班途中受伤，是工伤，但作为用人单位的第三方卫生中心认为，不是在上班途中受伤，而是在下班后给自己送水的途中受伤，不是工伤根据《工伤保险条例》第十九条的规定，“职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”，由宁县春榕镇石鼓医院第三人承担举证责任。为此，第三方卫生中心提供了调查证人王等人的律师证言，以证明卫生中心的自来水供应正常，厨师不需要拉水。经调查证人高牟梅的证言，证明高牟在事发当天下午3时在他的馒头店买了馒头，并说要回家带一桶水回家。调查证人张的证词证明，高说，他中午下班时，妻子叫他带一桶水回家。上述

的证言，仅证明高当天下班回家的目的，并不能证明高是否带着水桶离家直接从铁网水站提水，或者如原告在宁县公安局交警大队调查期间所述，高是否在事发前离家去医院，第二天回家时拉水桶提水。医院证明高在处理私人事务过程中受伤的证据不足。关于原告诉称高于下午4时离开家到单位上班一事，根据医院声明，午餐后自由安排活动，单位为其提供休息宿舍，应允许高在完成具体事务后休息或在单位住宿，或随时离开单位回家，在单位宿舍休息。因此，不能排除高参带着水桶回到单位休息。如第三方卫生中心不能证明高确因工作原因受伤，则应承担无法证明证据的不利后果。因此，高所在的部门应识别上下班途中交通事故中的工伤。

由此表明，用人单位在工伤案件中负有更大的举证责任，这也是为了保护劳动者的合法权益。