第一个学位是高中或中专的干部不能提拔？如何解决因学历不足而导致的晋升障碍？

教育长期以来一直困扰着系统中的干部。许多40岁以上的干部参加了在职教育，努力提高自己的教育水平。然而，近年来，他们也面临着一个新的问题，那就是他们获得了文凭。他们中的许多人被发现是无效的，因为他们不符合有关规定，这导致他们的最高学历不符合晋升和任命的要求。这真令人沮丧。在这种情况下，人们可以放心，拥有第一学位和最高学位的干部只有在高中或中专学历的情况下才能晋升。他们只需要通过一个特殊的晋升和资格审批程序。

1。系统中提拔和任用干部对学历的严格要求是什么？

不可否认，教育背景越高，这种情况在系统中仍然存在越普遍，但是随着受过高等教育的干部越来越多，组织对干部教育背景问题的重视已经不如以前重要了，而且很少有只在受过高等教育的基础上优先考虑晋升的情况。

但是，根据《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定，县级领导职务的晋升一般应具有大学本科以上学历，而司级领导职务的晋升则需要大学本科以上学历，而县级领导职务的晋升应参照县级领导职务的晋升进行。

这也意味着在干部的提拔和任用中，学历仍然是一道很难的门槛，学历是常态，学历不足除外当然，这里的学历是指干部的最高学历，无论是全职还是在职。

^ 2、高中或中专学历的干部如何晋升科级以上领导职务？

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