这位社会考生也意识到，大学梦浙江大队医院已经成为省内一所“高度受欢迎”的高职院校。

已经拥有一家拥有数百名员工的网店，但丁丽秋和她的丈夫还是决定在学校“回到火炉旁”。最近，他们在2019年申请了浙江旅游职业学院人力资源管理专业的二期扩招“对于管理者来说，为了企业的快速发展，有必要回到学校系统去学习。”她说

和丁立秋有同样的想法记者从浙江旅游学院了解到，在学校二期指导计划公布770名学生后，已有1600多名社会考生报名参加考试。到目前为止，已有1200多名学生注册，成为该省高等职业院校数量最多的学校之一。

“第二阶段高职扩招不仅吸引了来自酒店业、旅行社业、餐饮业等的人才。申请，但也欢迎从事财产和安全工作的社会考生，以及企业老板，高级管理人员和相关行业的企业家学院招生办主任杨景炎表示，在第二阶段，学校扩大了招生专业范围，开设了15个招生专业，包括酒店管理、景区开发与管理、人力资源管理、老年服务与管理，以满足不同群体、行业和爱好的专业选择。仔细阅读申请表，这些社会考生有他们自己不同的要求:一些是为了加强企业文化，一些是为了提高专业技能，一些是为了能够找到一份更适合自己的工作但他们都有相同的初衷——实现大学梦想。

除个别社会考生报考外，还有许多企业员工群体报考杭州湾集团提出“帮助员工交学费”政策后，吸引了34名员工申请，包括高级管理人员、中层干部和基层一线员工。“扩大社会考生的高职招生是许多员工梦寐以求的机会。集团子公司慈溪杭州湾大酒店副总经理尹梅表示，提高员工综合素质是酒店加快发展的必由之路，集团应该为员工提供优质的平台、优惠的政策和良好的学习环境。

今年，浙江旅游学院把实施百万扩招作为学校改革发展的催化剂，有效减少了高技能人才的短缺。“高职院校百万扩招是新时期人才培养的新使命，进一步提高职工素质是全面建设小康社会不可或缺的。”浙江大队医院院长杜兰肖说

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