我能在15年内不缴纳社保吗？15年来我没有得到多少钱。

当社会保障被支付时，有一个固定的年限限制，这要求它必须支付15年才能在退休后获得养老保险。那么，社会保障支付15年后会发生什么呢？我们能不能不交？这就是说，社会保障15年后不能支付，而社会保障15年后支付和20年后支付的区别等相关内容，同时，这也是说，网民们谈论，社会保障15年后支付并没有收到多少钱，这是怎么回事

1。我能在15年后不缴纳社保吗？

我国社会保障局规定年限不得少于15年，那么对于已经缴费15年的人，他们可以不缴费吗？至于15年后社会保障金能否扣缴，主要取决于个人。如果你继续支付，你将享受更多的福利。如果你不继续支付，也有可能。但是，这里的编者建议，每个人继续缴费有以下三个原因:

1年，在社会保障缴费15年后，如果不缴费，就不能继续享受相关的社会保障保障。因为我国规定的15年只是指社会保障达到15年后才能领取养老保险，但如果医疗保险的社会保障部分要继续使用，就必须至少支付25年。因此，如果15年后不支付社会保障，医疗保险等社会保障服务将不再享有。

2年，满15年的社会保障缴款，只是领取基本养老金的一个基本条件，只要雇员没有达到法定退休年龄，仍然处于就业和收入状态，那么如果个人不支付，公司就不必支付。这对员工来说是一种损失，所以继续支付更具成本效益。

3年，15年不缴纳社会保障，那么退休后缴纳社会保障超过15年的人将比缴纳社会保障超过15年的人领取更多。因为养老保险遵循“多缴费，多收益”的原则。缴费基数越高，服务年限越长，退休时领取的养老金就越多。因此，即使社会保障已经支付了15年，继续支付仍然更有利。

2、社会保障15年没有收到多少钱

社会保障是按上一年当地平均工资支付的，其中收到的养老金，按支付的年限和费用计算，然后每月退休给职工社会保障的支付年限不同，退休后领取的养老金数额也不同。因此，对于那些在社会保障支付15年后没有收到多少钱的人来说，这是由于以前的支付基数的影响以及后来没有继续支付。让我们来讨论一下社会保障支付15年后的退休金计算公式，然后看看15年后社会保障将支付多少。

1，养老金:基本养老金个人账户养老金

2，基本养老金:省上一年度在职职工月平均工资(我将月平均缴费工资指数化)2×缴费年限×1%

3，月基本养老金:基本养老金个人账户养老金过渡性养老金

4，过渡性养老金:省上一年度在职职工退休时月平均工资×我的平均缴费注

:以上介绍了15年来未支付的社会保障金额。退休后15年的具体社会保障金额可根据具体情况支付。

3、15年社会保障付款和20年社会保障付款之间的差额是

15年社会保障付款和20年社会保障付款之间的差额主要是由于退休后可领取的养老金的差额。缴费水平越高，缴费时间越长，可以领取的养老金就越多。

1和养老金金额

之间的差异目前的养老金政策是，你支付的社会保障越多，支付的时间越长，退休后你将获得的养老金就越多。假设社会保障养老保险在退休前15年每月支付500元，退休后一个月支付近1400元。如果你已经支付了20年，退休后每月可以拿到近2000元。因此，社会保障支付了15年的养老金，但没有支付20年的养老金。

2年，医疗保险津贴差额

目前，工人的医疗保险津贴由男子支付25至30年，由妇女支付20至25年。退休后，他们将不再支付医疗保险，但将享受终身医疗保险福利。已经支付了15年的男子需要在退休前一次性支付10至15年，才能享受医疗保险的退休福利。但是对于那些已经支付了20年的人来说，男性只需要支付5到10年。因此，支付20年的社会保障比支付15年的社会保障来享受医疗保险要长，并且为退休支付的金额要少。

摘要:根据15年社会保障支付和20年社会保障支付的差异，20年支付更具成本效益。因此，如果条件允许，社会保障支付的期限越长越好，尤其是对企业员工而言，未来的养老保障将越强大。超过

与15年社会保障支付和20年社会保障支付之间的差异有关。我希望这对每个人都有帮助！