公共机构的管理人员如何改变身份，成为公务员或公务员？

公共机构的管理职位分为10个级别，依次对应于公务员职位的级别:10个管理级别对应于办事员，9个管理级别对应于办事员，8个管理级别对应于副乡长(副乡长), 7个管理级别对应于乡长(正乡长)因此，从理论上讲，公共机构的管理级别7和公务员职位的科级是同一级别的。如果一个人放弃了身份限制，他可以调到另一个岗位。

事实上，由于缺乏身份，事业单位管理人员不能随意调整到党政机关参评单位任职。公务员向公共机构的调动没有限制，而公务员向参与的公共机构或党政机关的直接调动称为“反向调动”

首先，10级管理和9级管理不能直接转移到党政机关和参评事业单位。登记为公务员或参与公共事务的人员必须符合"每一个条目都必须经过测试"的原则。只有通过不可或缺的公务员考试程序，才能改变自己的身份。当然，也有特殊情况。例如，承担行政职能的机构可以作为一个整体进行登记，并在获得省公务员管理当局批准后转变为参与人员。或者在机构改革、职能整合中，按照“以事补(职能)去，人以事补”的原则，甚至将人以事补到党政机关或参评单位，通过特殊程序，过渡登记为公务员或参评人员

第二，想转岗到参评事业单位或党政机关的，必须晋升两年，且年龄不得超过40岁。他们不能直接晋升为公务员或参与公共职位，也不能超过年龄限制。7级以上管理人员的年龄根据级别放宽，级别以上干部基本不受限制。

此外，想转任公务员或参与职位的职业人员也可以参加公开选举考试，通过考试并改变其身份成为公务员或参与人员。