紧急情况下应收集个人岗位职责承诺书范本。

接受人完全同意要约人的要约，并以书面形式表示。通常，合同要求以书面形式订立，其承诺也必须以书面形式作出。以下是一封由台湾的Lztai.com撰写的个人岗位职责承诺书样本。欢迎阅读并从中学习

为了加强自律和管理，切实履行职责，服务本单位的中心工作，我部认真作出如下承诺:

1、服从本单位的调度认真落实工作分配的第一责任制，不得以任何理由拒绝本单位的工作安排；当个人事务与单位的工作安排发生冲突时，单位应无条件服从单位的安排如有违反，该单位将受到500元/次的处罚，并将被开除、停职、开除。

2、严格执行休假规定严格执行岗位纪律，永不离岗。因私外出或离开本市的，应事先征求单位领导的同意。严格按照规定执行请假程序，所有病假、门诊病历及相关材料的出具；对于事假，请说明休假原因以及开始和结束时间。杜绝编造虚假请假理由、因事临时请假、未经批准请假。如有违反，该单位将受到200元/次的处罚，直至其离岗、停职、开除。

3、确保车辆安全自觉做好车辆维护工作，确保车辆安全运行严格遵守交通法规，文明驾驶和停车，未经许可不得借用车辆。如有违反，我将接受单位200元/次的处罚，由此造成的损失和责任由我承担。

4，确保沟通顺畅确保24小时顺畅沟通。因个人原因造成沟通不畅影响工作的，单位将处以200元/次的罚款。

5、维护单位形象自觉维护单位形象，讲求团结，顾全大局，不做有损单位形象的事情如有违反，该单位将受到200元/次的处罚，直至其离职并被停职。Promiser

: LZTai。COM

关于xx，xx，XX，XX，XX，XX，1920。为了有效提高工作执行力和执行力，落实安全生产和经营主体责任，确保全年完成公司目标任务，我郑重承诺:

1，岗位责任

责任指标

1。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级颁布的规章制度，不断提高车间本质安全管理水平

2。职业危害防治目标:劳动防护用品的收集和发放正确率达到100%

3。安全培训目标:全体员工安全培训率和三个岗位人员持证率达到100%

4。制定劳动保护、消防、职业安全卫生工具和仪器的购置计划，并监督管理其使用。

5。完成领导安排的其他临时工作任务

承诺人应完成年度重点工作

1。认真执行相关管理标准、规章制度、技术规程等。由公司制定，并参与相关安全生产规章制度和车间安全操作规程的制定和修订。

2。协助车间主任组织开展各项安全活动，做好安全工作记录，提出改进安全工作的意见和建议，监督检查安全小组的活动

3。接收和发放符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，建立台账，督促和教育员工正确佩戴和使用。

4。做好安全宣传、教育和培训工作，包括学习、宣传和落实各级安全文件。组织车间级安全教育培训和季度安全检查，监督检查班组级安全教育，完善仪器特种作业人员档案和安全教育培训台账。

5。按时参加公司的定期安全会议，并及时上报每周安全工作总结、每月完成安全

全工作目标、下月安全目标工作计划和民主测评表。

6。对登高、动火等危险作业的维护进行现场监督，督促实施“三无一无”和“三位一体”的安全检查和维护确认制度。

7。按照“四不放过”的原则参与事故调查，做好事故统计台账和上报工作，每月进行职责范围内的安全绩效考核

8。协助车间安全隐患排查，跟踪监督安全隐患管理，对检查中发现的问题和事故隐患及时提出整改意见，做好详细记录并向领导汇报；督促完成对上级安全综合检查问题的整改落实和及时反馈，并参加车间安全综合检查次数不少于2次

9。职业安全健康防护用品团队维护月度审查和验收

10。组织金牌团队评估活动，做好车间群众的安全监督管理工作

11。协助车间主任定期演练事故应急预案，根据演练情况完善预案，整理台账归档。

12。完成领导安排的其他临时工作任务

2、责任承诺

我会严格履行我的职责，确保完成岗位责任承诺内容，如承诺内容不履行，接受经济处罚或行政处罚

有下列情形之一的，辞职或自愿接受在职培训

1。发现“三违”行为，不及时纠正或制止的

2。参与事故调查处理，不按照“四不放过”的原则

承诺人:Lztai.com