暑假过后，东莞开始寻找大量的工作。招聘人员:现在他们在高工资的工厂工作。

暑假工人正在逐步返校。东莞的工业区人口要少得多。大多数工厂都缺人。招聘人员表示，现在进入工厂的成本比前几个月高了几美元。

在一家工厂门口拉了一面横幅，上面写着大量女性员工被录用。候选人走进去问保安。当保安听说他在找工作时，他热情地介绍并亲自带求职者去找工厂的人员。

和附近的工业区外，招聘机构都排在一条街上，但很少有人来问。暑期工作的数量减少了。工厂当时找不到人，不得不付钱给中介公司招人。工厂为临时工提供每钟18-19元的工资，但是中介机构会从中提取一到两元，所以很多人从中介机构只得到大约16元。

暑假工人一下子离开了。这家工厂严重缺人。前几个月排队进厂的暑假工人的情况已经消失了。工厂也被迫提高劳动力价格。然而，许多人说临时工的劳动价格只有1617元。然而，临时工不容易做，尤其是那些被中介雇用的人。高峰季节可以多轮班工作，一个月可以达到4000人。然而，当淡季到来时，一些工厂会控制加班时间，然后只拿到基本工资。因此，暑期工一离开，就很难招到临时工，一些工厂只会增加他们的工资。

一位在工厂工作多年的老员工说，临时工的辞职率很高，有些人在一两个月内就辞职了，很不稳定。因此，招募人员并不容易。招募单位的条件已经放宽了很多，但仍然找不到。这位

岁的老员工建议，进入工厂时，你还是应该直接去工厂，而不是从中介那里。最好有内部员工推荐，这样可以避免中介从自己身上拿走一些钱。还有尽可能多的长期工作，短期工作没有保障，社会保障没有报酬，任何争议都不清楚。