关键词:学会与关系共存
我:32岁,单身母亲,离婚7年。现在她的儿子7岁了,住在她母亲的家里。她在她母亲的家里上学。所有的学费都由她的家人支付。
我在市里工作,工资是2000,平时也给家人生活费,每休息一会儿就回去照顾孩子
因为是从村子里来的,所以也有很多媒人给我介绍相亲,我看过很多次了,但是都没有找到合适的人选。
的一些原因是男人会抛弃你和你的儿子嫁给他,因为害怕孩子长大后会回到他的生父身边。还有一些你不重视的感觉。如果你没有共同的语言,就不会有追随者。
我妈妈说你有房子,有车,高,高,重,瘦,已婚(或有孩子),未婚,都被你拒绝了。你想要什么样的婚姻?
的家人说我太挑剔了。我知道我看起来很普通,不敢期待太多。我不确定自己是否是个好男人。
可能是前一次婚姻造成的伤害,这让我有点害怕结婚,因为以后我害怕将来有争吵时,男人会说,“如果我知道了这一点,我就不会和你结婚”。我也害怕向孩子们发泄我的愤怒。我不是担心这个就是那个问题,发现自己害怕婚姻。
更可恨的人,以前约会认识的一些男人或媒人,到处散布谣言说我不想结婚,是作弊,跟我不般配
的社交圈很小,不认识很多人。现在我每天都在想这件事,即使我在村子里结婚。我也很沮丧,希望我能尽快结婚。请帮我分析一下,我该怎么办,谢谢!
冷恋回复:
有了这个故事,我们今天想说清楚:我们对年龄的思考和我们一贯的价值主张。
32岁,在我们看来,事实上,一切才刚刚开始。
我为什么要这么说?
因为客观上,我有这样的经历和经历
我见过很多人,32岁的时候还有很多发展的可能。
包括我自己。当我32岁的时候,从北京到广州是我事业的开始。那时,有许多事情我根本不懂。我生活中的许多经历和成长都是在大量学习和许多人和事之后获得的。
所以我认为,对于一个成长中的人来说,只要你不断成长,你就能永远年轻、充满热情
只有在一种情况下,年龄才会成为问题,那就是,当一个人开始停止成长的时候
不管是32岁还是22岁,当一个人不再长大,不再试图突破自我,不再试图让自己变得更好时,他已经老了。
年轻与否不是以年龄来判断,而是以成长与否来判断
此外,我还想强调:
我们专栏中的任何文本或句子都必须在前后文本的上下文中理解,不应脱离上下文。
例如,在我们19日发布的案例中,对故事中的女孩说了一句话:“你现在不年轻了。你一定在找一个能谈论婚姻的人。”“
这句话是有背景的,也是针对女孩的个人情况在故事的描述中,女孩说,“我身边没有朋友,我太老了,不能见他们。”“
在这种情况下,我们想强调的是:“但对方现在显然不是这样的人。”“
我们想强调的是,如果一个人想谈论婚姻,却发现有人不想结婚,这是一个悲剧。
因此,我们关注“但是”,而不是说随着年龄的增长,我们必须谈论婚姻。
以上,我希望通过这个阐述,我能清楚地告诉你我们是如何看待年龄的,并且永远不要断章取义。
一位32岁的离异单身母亲在这座城市工作,年薪2000英镑
这个基本板块就在这里,你可以想象你的生活可能会更加艰难。
基于这一基本磁盘,您可以寻求几项突破:
第一个突破点是保持成长,永远年轻。
然后如何成长?
对你来说,换到一个更好的地方,换到一个城市才是最好的成长
如果你去一个更好的地方,你的月工资可能不再是2000英镑,你的生活质量也会随之改变。
结合你的实际迁移能力:孩子现在住在她母亲家里,你不能经常去看望他,只有在你休息的时候,他才不会那么依赖你。
因此,现在孩子不是最大的问题。
最大的问题是:用什么方法?
我不知道你是否认识你周围的任何人,你的村庄,或你工作的城市,他们去更好的地方,通过他们的努力改变他们的生活?
我想一定有这样的人对你来说,最可行的解决办法是找到这样的人,用典型的“传递-帮助-接受”的方法去帮助那些能在更好的地方扎根的人。
对于没有信息渠道的人来说是最现实的方法。
对于许多有迁移能力的人来说,去一个陌生的地方很容易。
但是对大多数人来说,迁移确实很困难
因此,对您来说,最简单的解决方案就是找到一个例子。
这个例子,她可能是你的村子或者你在城里认识的一个女人,这个女人通过他们的迁移,去了另一个地方,为了获得更好的生活,你找到这样一个人,找到一个方法咨询他们,然后解决这个问题
第二个突破点,关于对婚姻的恐惧
我不知道你是否已经发现,事实上,你所有的担心都是关于未来的,未来的冲突会带来伤害。
1)建立一种活在当下的方式
生活在未来的人总是焦虑不安
如果你能调整你的注意力到现在:
这个人还没有!幼儿园还没有毕业。你想去清华大学还是北京大学?
所有这些担忧都是你对未来的担忧。你应该专注于你现在能做什么,建立一种生活在当下的生活方式。
2)和冲突共生
关系中的冲突是永久性的
你说,“不仅要担心和我丈夫住在一起,还要担心和他的家人住在一起。时间一长,就会有一些矛盾,”“
也许是因为以前婚姻的伤害,你现在希望找到一段没有伤害的关系
那我现在就告诉你:不可能
这个世界上没有没有伤害的关系。所有的关系都有冲突。因此,我们必须学会与冲突共存。
和我们的关系有冲突,有点像共生关系就像一个人加入一个公司或团队,他必须与其他人共存。
也许和你一起工作的人有你讨厌的东西,但你应该知道,公司雇佣你们两个不是为了让你们发现彼此讨厌的东西,而是希望你们一起努力创造更多的价值。
男人也是如此。你找不到一个和你没有冲突的完美的人。重要的是如何与这些冲突共存,以及如何学会关注可以解决的问题。这是解决问题的真正方法。
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