三星电子董事长因违反韩国工会法被判18个月监禁

检方称，李祥勋和其他约25名三星现任和前任经理使用各种方法阻止三星维修部员工的工会活动，包括威胁减薪和将业务转移给不支持工会的分包商。

首尔中央地方法院的一名法官裁定，当三星电子服务公司的员工在2013年举行工会活动时，三星现已关闭的精英战略办公室制定并实施了阻碍工会运作的战略。

这些三星高管不同程度地参与了对工会成员敏感信息的调查，以说服他们离开工会，导致支持工会活动的分包商被关闭，并推迟了雇主和雇员之间的谈判。三星电子拒绝置评首尔国立大学教授朴相因说:“这是韩国司法制度变革的又一个标志。”此前，韩国司法系统给予被定罪的商人较轻的刑罚。他补充说，三星的新领导人李在镕需要“建立符合全球标准的劳动关系”

上周，三星电子副总裁蒋因在另一家三星关联公司从事工会破坏活动被判处16个月有期徒刑。

尽管该裁决不太可能影响三星的投资者，但一些分析师表示，它将向三星施压，要求其改善企业文化