社会保险可以全额支付15年吗？你需要提供什么信息？你是如何做到的？

社会保险补缴一般可分为三种情况:城乡居民养老保险补缴、职工养老保险补缴和灵活就业人员养老保险补缴

城乡居民养老保险

城镇居民养老保险一般按年缴纳，每年10月以后缴纳如果你放弃了，就不允许你去弥补。

城乡居民养老保险的退休条件是养老保险累计缴费满15年后，60岁即可办理退休。

国家规定，年满60周岁时，养老保险缴费年限不超过15年，养老金一次性支付15年，然后按月领取。

在这种情况下，普通人忘记付款或错过付款，就没有必要付款

员工养老保险偿还

企业职工应当参加社会保险劳动者与用人单位建立劳动关系时，用人单位应当在30日内为劳动者办理保险登记手续。如果未及时办理参保缴费，也允许追加缴费。

企业一般有两类补缴:6个月内补缴和6个月以上补缴

在6个月内偿还社保，条件将更加宽松，一般用人单位可通过网络操作实现例如，上海可以办理全国各地的社保分中心，也可以在线申请自助。

偿还6个月以上的社会保障，一般通过劳动监察、劳动仲裁、社会保险征缴、审计、法院调解或法律文书裁决当然，有些地方只需要提供工资单、劳动关系证明和其他材料就可以弥补。

按照《社会保险法》的规定，补缴社会保险费应当自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金这相当于18.25%的年化利率，在五到六年的拖欠之后将会翻倍，这也是非常高的。

灵活就业人员社会保险费补缴

灵活就业人员的社会保险费不准补缴2016年，人力资源和社会保障部发布《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确规定各地不得采用一次性支付方式，并将超过法定退休年龄的不合格人员纳入职工基本养老保险范围。对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补的方式增加缴费年限

事实上，这一原则早在2001年国家关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知中就已明确。的确，相关的补充支付政策以前已经在各地出现过。自2016年人力资源和社会保障部文件发布以来，各地相继终止了相关的补充支付政策。现在可能只有少数地方有这种补充付款政策，但一旦政策的有效期过去，肯定不会再有了。因此，最好珍惜这个机会。< p>