攻读硕士学位的学生后悔参加了研究生入学考试:他们非常努力地考入公务员队伍，但不如他们的本科同事。

< p >近年来，公务员考试的受欢迎程度没有下降，而且越来越热。统计显示，2020年有143.7万人通过了国家公务员考试的注册资格考试，竞争了约2.4万个职位，压力很大。

不仅使公务员考试的申请人数保持在较高水平，而且对公务员考试中的候选人文凭也提出了越来越严格的要求。以2020年全国统考为例，考生的学历都是大专以上，2020年全国统考的大专职位只有22个，与2019年全国统考相比有明显下降。与此同时，越来越多的职位要求申请人具有研究生或以上的资格，甚至还有其他额外的限制。

但是无论公务员的招聘条件有多苛刻，申请人都不缺。大量受过高等教育的硕士和博士毕业生将公务员职业作为他们就业的首选。

当然，公务员在系统内工作方面具有最大的优势。然而，正因为公务员专业属于这一系统，它特别注重资格和工作年限。简而言之，如果你是一个受过高等教育的人，你有很大的优势在报名公务员，但如果你被录取公务员，学历的优势将被削弱很多，单位的领导会更关心他们的资格和工作能力时，报告和重用员工。

所以我们经常看到这样一个场景，同一个单位，两个公务员，一个是学士学位，一个是研究生学位，但是因为学士学位的公务员长期工作，获得了晋升的机会，走上了领导岗位，而研究生学位的公务员只能继续等待这个机会

说到这里，作者想起了发生在附近的一个真实案例。不久前，一位工作了两年多并拥有硕士学位的公务员向我“抱怨”道:“我很难进入公务员队伍，但水平低于我的本科同事。”

硕士研究生在大四参加研究生入学考试，顺利通过初试和复试，成为研究生。因为他学的是文科，所以硕士毕业后他更愿意当公务员，所以他参加了公务员考试。他不想第一次考试不及格。经过一年的精心准备，他终于在第二年进入了家乡一个行政区的公务员队伍。

他的工作单位里年轻人不多。这几个年轻人中有一个和他同龄(同年被大学录取)同一个学生从本科毕业，直接被公务员录用。他的工作寿命比他的长四年。几个月前，组织部准备从他们单位提拔一名副科级领导。他和同一个学生有机会。他的优势是学历，而同一个学生的优势是资历。不出所料，他在选举中落选了，同一名学生被推荐到街上当副手(乡级副手)

虽然他有硕士学位，工资为一米(大致相当于目前四级高级职员的工资)，但他没有领导职位，只能算是“职员”。想到这里，他很孤独。“我非常努力地进入公务员队伍，但我不如我的大学同事，”他无奈地叹了口气，“我不应该参加研究生入学考试，而是应该直接参加公务员考试。”

主人的公务员经历在基层单位很常见。众所周知，区级机关、乡镇和街道的负责人通常是科长(乡镇级负责人)，而区级机关、乡镇和街道的副科长通常是科长(乡镇级副科长)对于基层单位来说，乡镇一级部门的副职很少。即使有研究生学历的公务员也不能很快晋升到乡镇一级部门的副职。其中大多数人在一年试用期结束后，享有与乡级部门副职同等的经济待遇。

当然，我们不能否认这个平台的重要性，如果掌握公务员的人考上了市政府或者省政府的公务员，很有可能在成为正式成员后直接被列为副主任科员(四级主任科员),毕竟市政府和省政府各级非领导岗位的数量是比较充足的，只要条件具备，他们基本上是可以被认可的。

因此，我们可以得出一些结论。如果受过高等教育的人想在政治生涯中有更好更快的发展，他们应该申请更高级别的公务员职位。如果由于专业限制，不能进入"高级职位"工作，或者由于自身力量有限，不能进入"高级职位"公务员工作，可以参加基层组织的工作考试，工作一段时间以满足报考要求，然后参加公务员内部选拔或公开选拔考试，以"晋升"到市级或省级部门。只是每一步都很困难

研究生在就业后必须调整心态。他们不能简单地认为，如果他们有很高的学历，他们就会被重用。如果你把这种想法付诸于工作，它不利于日常工作的发展，而且你也会长期处于情绪低落的状态。

需要强调的是，在同等条件下，高学历人员在“体制”上仍有明显优势。什么是相同的条件？就是要有相当的工作能力，在同一个开发平台上，同时参加工作(工作年限相同)例如，如果两个公务员同时竞争一个重要职位，如果两个公务员的资历和能力相似，学历越高的人自然越好，也更有可能脱颖而出。

从长远来看，研究生更有可能获得高质量的职业发展空间只要他努力工作，表现出他的工作能力并拥有高学位，上述硕士学位的公务员就有很大的机会比学士学位的同事走得更远。