你知道多少但不明白的事情:你有这样的“出身贫困的干部”吗

”说他不懂，也根本不懂，多少知道一些；他说他明白，但不明白自己在做什么。说他没演戏，但人家也工作你认为这件事紧急吗？”一位县委书记说道

有些地方的业务干部对所分管的业务不熟悉，对最新政策也知之甚少，所以他们的工作总是不到位。当面对问题时，他们不理解，也不深入研究。这种“招干”已经成为改革发展道路上的一块绊脚石，影响了基层政策的落实，甚至造成了软不作为。

“业务促进”可能会误导东部某镇党委书记的决策

，说一些业务干部经常以“没有相关规定”和“按照惯例”为由阻挠群众的步伐。一些本应足够的政策仅仅是其中的一半，因为"干部晋升"在业务上不熟练。“实际上，政策是完整的，但是有些干部往往不深入学习，不结合本地实际认真学习，造成群众工作的堵塞。“

在北方农村地区更换厕所的过程中，决策部门的一些干部主张在该地区实施所有双瓮厕所。结果，冬天的严寒影响了管道的使用。也有干部坐在办公室里策划农村地区灌溉沟渠的趋势。结果，它们恰好与耕地趋势相交，导致相邻地块的灌溉水不得不被分流。接受采访的

群众反映，当地林业局说全县古树保护名单上只有9棵树，但群众反映没有这两棵树。为了证明这是真的，县林业局还提供了9棵古树的详细资料。

当晚，当地电视台播放了市民热线回访的现场画面:人群门口左右长着两棵“一棵撑不住一棵”的大树，一根树枝被砍掉。

全县古树调查的结果出乎县委书记和林业干部的意料。这个县实际上有160多棵古树名木，远远超过9棵树。其中，86株树龄超过100年，而群众表达保护意愿的两株树龄约为200年。

人的4次回复实际上使全县“种植”了100多棵古树，这使林业部干部的业务水平受到质疑。

的合理申诉险些遭到处分东部某市委书记

近日告诉记者，业务部门干部对分工领域的政策法规知之甚少，简单的事情变得复杂，好事几乎变成坏事“一点‘干部’的知识真的会害人吗“

原来，当地一家企业写信给县里反映，由于增值税发票金额不能满足公司需要，公司无法及时向需求厂家供货，导致公司产品积压，无法及时结算货款，也影响了需求厂家的生产。及时向税务部门申请开具增值税发票。

关于企业反映的问题，当地有关部门的调查结论表明，企业反映的限量供应发票问题基本属实。根据生产经营需要，可以向税务服务大厅前台申请领取所需发票。然而，调查还发现，该企业涉嫌伪造发票。提交给县政府的调查报告也提出了“依法处理”的意见，并要求县委书记做些什么。

企业似乎已经满足了他们的要求，但他们正面临惩罚。经过企业的反复思考和县领导的监督，有关部门经过详细调查发现，企业采购的原材料虽然经过了工业加工，但来自农民或农贸市场，农产品的属性没有改变，依据是国务院颁布的有关规定。以前采用的政策基础是不合适的。

同一行为，第一次调查结论涉嫌违法，应予处罚，第二次调查结论是否符合规定县委书记说:“作为一个主管部门，一个业务干部怎么会不熟悉业务和相关法律政策呢？这种半知半解的延迟有多长？”

专业熟练是干部的职责

熟悉分管领域的各项政策法规，应是干部的职责最近，新修订的《党政领导干部选拔任用条例》明确要求新时期的干部必须通过“五个层次”，其中有一个能力层次，包括专业能力、专业素养、专业精神等。

济南市委党校副教授赵婷婷认为，“复合型干部”就是“复合型干部”和“复合型干部”。从本质上说，他们的目标意识仍然薄弱，缺乏责任感只有让敢于做、愿意做、能做的人脱颖而出，才能有效地增强人们的成就感，才能把各项工作措施和民生政策推广到基层

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