你如何选择私营企业30，000英镑的月薪和公共机构8，000英镑的月薪？

私营企业的月工资是3万元，公共机构大概是8000元。你不相信吗？

许多人只看表面工资，但实际上各种待遇差异往往被忽视。我们忽略了什么？

第一，个人所得税

在私营企业工作，各种工资报价往往在几十万。然而，这些都是虚拟报价。没有那么多真实的，因为个人所得税将被扣除。

根据2019年新的个人所得税计算方法，第一年的月薪为36万元，第一年为3万元，不包括一年的6万元免税金额。事实上，总共需要缴纳45308元的个人所得税，而实际工资只有315000元左右。

第二，社会保障和公积金缴纳

说实话，大多数民营中小企业都是按最低基数缴纳社会保险和公积金的，不管你缴纳多少钱，一般来说，个人每月最多只能承担1000元左右。

实际上要求参加社会保险的个人缴纳养老保险缴费基数的8%，医疗保险缴费基数的2%，失业保险的0.3%~1%之间，住房公积金的一般缴费比例为5%~12%月薪3万元基本上可以达到各地区最高的缴费基数。根据每月2万元的缴费基数，每月需要缴纳4000元的社会保障和公积金。

将使月收入再减少4000元，年收入再减少48000元

当然，我们不应忘记，社会保障和公积金的个人部分需要从税基中扣除。除了国家最近实施的《个人所得税特别附加扣除暂行办法》中规定的子女教育、大病医疗、继续教育租金、贷款利息、赡养老人等附加扣除外，个人所得税几乎可以减免1万至2万元。

因此，在整个企业中工作，即使工资为3万元，每年的实际收入约为28万至30万元。

机构的工资可高于

(1)机构的预期工资月薪是8000元，这是真正的工资，只要通过考试，工资每年都会提高。如果职位或头衔的晋升能够实现，工资和福利也可以不断提高。此外，国家有基本工资调整机制，每两年将调整国家统一的政府机关和事业单位基本工资表。因此，事业单位的工资收入不断稳步上升。

(2)其他奖金收入如何？事实上，尽管许多奖金已经被政府机构取消，但仍有一些奖金因地而异。例如，我们最熟悉的精神文明奖、年终绩效奖等。据说，深圳和其他地区都有综合材料奖等。各种奖金，一些比较发达的地区也可以有7 ~ 8万元

(3)的优势是什么？事实上，除了由国家支付的五种保险和一种养老金之外，公共机构也有职业养老金福利，其中4%由个人支付，8%由雇主支付，作为养老金福利的补充。此外，一些机构还可以享受补充医疗保险——公务员医疗保险总的来说，公共机构的各种好处可以达到20万元左右。

机关事业单位

除了治疗之外的其他优势，如机关事业单位的人性化管理、对个人家庭的关爱、各种休假待遇、各种晋升机会以及工作的优势，可以带来的优势肯定不是18万可以弥补的。

因此，从长期、稳定和个人发展的角度来看，公共机构的优势仍然很大。如何选择

？

但是私营企业的特点是非常灵活，你可以给单位月薪10万元，老板会给你月薪3万元但是当你赚到100万的时候？私营企业是根据他们的能力定价的，那时你的月薪可能是30万。尤其是当你有能力开创自己的事业时，它不仅价值几十万，而且也有可能在每一个转折点实现几亿。风险越高，收益越大。这不是谎言。

因此，每个都有自己的优势，让我们为自己选择。然而，90%的人选择了稳定