为了获得报酬,员工的日常工作是必不可少的。在日常工作中,存在安全和高风险。对于那些高风险的职业,他们不仅要每天完成一定量的工作,还要时刻注意自己的工作安全。然而,事故将不可避免地发生在工作过程中。如果被保险人因工伤死亡,工伤保险应如何赔偿?
如果死者因工伤死亡,死者家属可领取丧葬补贴、供养亲属抚恤金和一次性死亡补贴
丧葬补助费发放标准为所在地上一年度职工月平均工资×6个月例如,在北京,员工上一年的平均工资是8467元,所以家属的丧葬补贴必须补偿8467×6=50802元。丧葬补贴的金额没有统一的标准,这取决于当地的平均月工资。
受扶养亲属养恤金是根据工人本人工资的一定比例支付给在工人因工作死亡之前提供主要生活来源但没有工作能力的亲属。标准是配偶每月40%,其他亲属每月30%,老人或孤儿每月10%。每个受扶养亲属的核定养恤金总额不得高于因工作而死亡的工人的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
为一次性死亡补助的,统筹地区人民政府应当根据当地经济社会发展状况,报省、自治区、直辖市人民政府备案。死亡抚恤金的支付标准按统筹地区上一年度职工48-60个月的月平均工资计算。
取2018年全国城镇居民人均可支配收入39251元,则一次性死亡补贴为39251×48=1884048元与丧葬补贴不同,一次性死亡补贴标准没有地域区别,而是统一的国家标准。