如果我在工作中发生交通事故，我能得到双倍赔偿吗？

< p >在交通事故导致劳动者工伤的情况下，对于造成事故的驾驶员的赔偿和工伤的赔偿，遭受工伤的劳动者可以只选择一种或同时获得双重赔偿吗以下是一个简短的介绍。

1、工伤和交通事故的赔偿可否双倍赔偿

《最高人民法院关于第三人因工负伤的职工或者其亲属在获得民事赔偿后是否也可以获得工伤赔偿的批复》规定，在工伤和交通事故同时发生的情况下，受伤人员可以享受工伤待遇，并可以向肇事司机要求赔偿，即然而，通常规定医疗费用不得重复补偿。

是民事侵权责任和工伤保险责任在上下班途中非重大交通事故造成工伤赔偿责任方面的竞合

根据工伤保险和交通事故赔偿的处理性质，两者有不同的索赔依据和不同的赔偿责任主体

根据《劳动法》和《工伤保险条例》规定的工人与雇主之间的劳动关系获得工伤赔偿。赔偿责任是工伤保险机构还是用人单位。

交通事故损害赔偿以受害人与第三人之间的侵权法律关系为基础，由《民法通则》、《道路交通安全法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》调整。这两者属于两种不同的法律关系

因此，工伤职工可以根据《工伤保险条例》充分享受工伤保险待遇，同时根据《道路事故处理条例》获得交通事故侵权损害赔偿。有鉴于此，当交通事故赔偿与工伤保险待遇重合时，当我国法律没有明确规定赔偿原则或补充差别原则时，工伤职工可以充分获得双重赔偿，这将有利于最大限度地保护工伤职工的合法权益

2。哪些项目可以获得双倍补偿

补偿项目分为三种类型:重复补偿项目、并发项目和独占项目

重复赔偿项目是指对某些物质损失的赔偿，如医疗费、误工费、交通费、营养费等。

合并项目指伤残和死亡赔偿金

专指工伤津贴和就业补贴项目

在以上三个类别中，后两个类别可以都有。第一类采用高度优先原则，但不能两者兼得重庆的做法与上海高等法院的做法基本相同。赔偿项目分为重复赔偿项目和精神损失项目，后者可兼得如果单位或社会保障基金支付的项目不能兼得，可以向侵权人索赔。