灵活员工的养老保险能在2019年偿还吗

< p > 2019年灵活就业人员的养老保险可以返还。首先，让我们来看看哪两种情况不能得到补偿第一种情况是你不能偿还养老保险和增加支付年限。例如，2012年，个体企业将作为灵活员工参加灵活员工养老保险。不可能在2012年之前偿还养老保险。第二种情况是，2019年不允许一次性支付15年的社会保障。例如，我以前从未参加过养老保险。在2019年，为灵活雇员支付15年的养老保险是绝对不可能的。这两种情况不允许追加社会保障的原因是考虑到社会保障制度的长远发展，鼓励参保人员逐年缴费，确保养老基金的收支达到一个平衡点，从而保证养老制度的长远发展。

众所周知，上述两种情况都不符合补充养老保险的条件，但有些地区可以补充缴费，有些地区不能补充缴费，以弥补灵活就业人员养老保险的中断。换句话说，灵活就业人员补充养老保险的规定因省、市、地区而异。例如，江苏省泰州市不允许在2019年6月30日和7月1日之后通过追溯支付的方式增加过去中断支付和逾期支付养老保险金的年限。事实上，自2018年以来，许多地区已经禁止灵活员工支付养老保险。特别是社会保障费征收部门改革后，越来越多的省市对社会保障费的支付进行了严格控制。因此，每个人都应该尽早参加社会保障，而且每年的支付是最划算的。

然后问题出现了。偿还一年的社会保险要花多少钱？

的社会保障缴费逐年上升，这是由于社会保障缴费基数的增加。以

为例:

如果灵活就业人员的养老保险在2017年中断一年，社会保障在2019年返还，则返还社会保障的基数为2018年。

如果我们在2017年逐年缴费，灵活就业人员的养老保险缴费为7000元。由于社保缴费基数的增加，2019年养老保险一年可能需要7500元，还可能收取一定的利息或滞纳金。从经济效益的角度来看，年薪制更合适后期偿还养老保险的费用更多。如果养老保险的偿付时间超过十年，那么偿付养老保险的成本也是一笔巨大的支出，给许多普通家庭造成了经济压力。

最终结论:

2-019年社会保险费征缴部门进行了改革。目前，机关事业单位工作人员和城乡居民的社会保险费已移交税务部门征收。目前，各省、市、区企业职工社会保险费征缴部门已改革为一个省，转移到另一个省。也就是说，各省、市、区没有统一的标准，养老保险的偿付也没有统一的规定。有些地区可以退养老保险，有些地区不能退养老保险，所以你可以去你所在地区的社保机构咨询工作人员，询问更多的细节。