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1员工工伤认定操作流程，立即报警
2，立即通知公司人事部。工伤事故发生后，应及时通知人事部门，以便人事部门及时报告工伤并记录工伤。
3年住院治疗，住院期间无医疗保险卡
4年，到当地人事局领取《工伤认定申请表》工伤发生后，您需要到当地人事局领取申请表，并按要求认真填写。
5，按照《工伤认定申请表》的要求，提供工伤认定材料并报送当地人事局。
6年，工伤证下来后，准备医疗材料并提交给当地社保局享受工伤待遇。
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