说到三星,我相信大家都听说过。三星集团是韩国最重要的财阀之一。三星公司在韩国取得了巨大的成就。此外,韩国本身也有很多优势,这有利于三星集团的发展。自由贸易港和地理区域的优势使三星在电子制造业中占据重要地位。三星的产品,我们应该熟悉三星手机,但实际上它涉及到很多行业
三星解雇员工,以补偿3年的工资和他们孩子的所有学费。
,今天我们将讨论三星的裁员。说到裁员,我相信每个人都不想面对毕竟,如果一个人想挣钱,就需要有薪水。一份好工作可以帮助一个人长时间不要想太多。一旦失业,生活中的各种问题就会接踵而至。但这一次,三星的裁员政策受到了其他职位员工的羡慕。
韩国三星显示公司的业务部开始采取措施实施退休计划。在公司工作五年以上的员工可以申请。提前退休补偿包括两年半或三年的工资,以及每个有孩子的申请人额外的1000万韩元(约59,000元人民币)。与此同时,三星显示公司还将为孩子大学毕业前的申请人提供学费。这篇文章看起来很全面。看完
之后,网民们开始一个接一个地炒锅:他们都是别人家里的公司!
为什么你们都羡慕这些东西?事实上,这也是因为国内的裁员补偿政策。大多数国内公司按N 1或N 2来补偿他们的员工,N是你工作了多少年。根据你的工作年限,你将得到比你的月工资多很多的报酬。这样的比较将显示三星薪酬的价值。此外,三星的政策仍然允许五年以上的人自愿申请退休。
,三星的工资一直很高。即使是刚刚毕业的人,他们的月薪也是几万元,更不用说毕业后的薪水了。此外,三星在这方面的薪酬也非常高,如果有孩子,甚至更高。月薪为13,000英镑,三年后补偿将接近500,000英镑,还有孩子的学费。这表明补偿甚至更强。
三星解雇员工,以补偿3年的工资和他们孩子的所有学费。这里还有申请条件,只要你工作5年,你就可以申请退休,这在中国是不可想象的。男的60岁,女的55岁,甚至退休后,很多人都没有经济来源,还是想办法继续挣钱,让自己有一笔积蓄你认为三星的薪酬计划如何?
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