工资单上有企业年金和企业年金吗？

在每个月底或每个月初，没有比领工资更快乐的时间了。然而，当看到工资单时，许多人可能会像小梁一样疑惑:为什么我的工资单上没有其他人的职业养老金/企业养老金？

今天，小梁将和你们一起领取职业年金和企业年金。不知道这两个是什么的朋友，请补充你自己的大脑！

企业年金:

是指政府机关事业单位及其工作人员在参加政府机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度

企业年金:

是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度

企业年金:

费用由单位和职工个人共同承担单位缴纳的职业年金比例为单位工资总额的8%，个人缴费比例为单位缴费工资的4%，由单位代扣代缴。

企业年金缴费基数:

公务员和公务员:上年基本工资和补贴

事业单位人员:基本工资、补贴和绩效工资

企业年金:企业缴费不超过上年度职工工资总额的8%企业和职工的缴费总额不得超过上一年度职工工资总额的12%。所需的具体费用应由企业和员工协商确定。如何获得

企业年金:

01。员工符合国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，可选择按月领取企业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，按保险合同享受待遇并享有相应的继承权；您可以根据退休的月数选择计算每月的企业年金待遇标准，同时企业年金个人账户余额享有继承权。我不会在选择任何收集方法后改变。

02、境外(边境)结算的职业年金个人账户资金，按我的要求一次性支付给我

03、在职期间职工死亡的，其职业养老金个人账户余额可继承

企业年金:

01。职工达到国家规定的退休年龄后，可以按月或分月从个人企业年金账户中领取企业年金，直至收到个人账户中的资金。您也可以使用企业年金的个人账户资金一次性购买商业养老保险产品，按照保险合同享受待遇，并享有相应的继承权。

02、境外(边境)定居人员的企业年金个人账户资金，可根据我的要求一次性支付给我

03、职工或退休人员死亡后，企业年金个人账户余额可继承

企业年金:当

员工变更工作单位时，企业年金个人账户中的资金可以随其转移工作人员在升学、参军、失业或新单位就业期间不实行企业年金或企业年金制度的，其企业年金个人账户继续由原管理机构管理和运营。如果新的用人单位建立了企业年金或企业年金制度，原企业年金个人账户中的资金将随之转移。

企业年金:当

员工更换工作单位时，如果新单位已经建立了企业年金或职业年金计划，原企业年金个人账户应随之转入新单位的企业年金或职业年金计划

新就业单位的职工未建立企业年金或职业年金计划，或在职工升学、参军或失业期间，原企业年金的个人账户可由原管理机构临时管理，或由企业托管机构发起的集体计划临时管理。最初的受托人是企业年金理事会，由企业和员工通过协商和选择法人受托人来管理。

综上所述，企业年金是强制性的，参保人员是政府机关和事业单位的人员；企业年金是自愿保险，被保险人是企业员工。

那么，如果你是公务员或公共机构的工作人员，工资上应该有职业养老金，但没有企业养老金；如果你是一家企业的员工，工资中肯定不会有职业养老金。是否有职业养老金取决于企业是否建立了职业养老金。