湖南郴州安仁硬核防疫网上招聘“稳定就业”难

人民网长沙2月13日电“你看，全市职工都有了温饱保障，就业稳定在半年以上，儿童仍享受全市义务教育学校招生政策。如果丈夫和妻子都在公园工作，他们也会提供住房。”2月12日，湖南省郴州市安仁县一个园区的劳务协调员在微信群中介绍了园区的优惠政策，给同村的劳动力打了一张家庭牌。

“我们园区还将根据生产和市场需求设立长期、中期和短期就业岗位；根据学校作息时间，适当调整通勤时间。“如果你在这里工作，你可以选择早上8点或中午12点上班，下午4点30分、6点30分或9点30分下班，以照顾家人和方便地接送孩子。“所有政策都会吸引求职者的注意力

安仁县龙海镇唐199在微信群里回复:“孩子在上初中，我决定在家工作，不出门。”“

以上是安仁县防疫期间网上招聘“稳定就业”的场景。

在1992-020年的春节，一场新流行的肺炎席卷全国。湖南省郴州市安仁县县委、县政府坚持双管齐下，以双管齐下、双管齐下、双管齐下、双管齐下、双管齐下的方式来抓疫情防控和改革发展。针对县域企业因疫情防控导致劳动力无法外出就业和就业缺口大的问题，建立了向下集中、网络健全、政策扶持、工作规范的企业长期就业机制充分发挥网上优势，大力推进网上招聘和新员工网上培训，促进劳动力特别是贫困县劳动力充分就业，化危机为契机，促进安仁跨越式发展。

199年春节前，全县充分利用媒体和宣传队伍宣传园区重点工业企业的就业信息，通过所有扶贫责任人将贫困劳动力引入园区到全县工作。通过向所有留守儿童分发“给父母的信”，外出工作的父母可以找到工作，照顾家庭，赚钱致富，从而为2020年的就业打下良好的基础。

春节期间，受新皇冠肺炎疫情影响，许多农民工无法外出工作。为此，该县召开了几次会议，部署招聘和复制工作。根据防疫和控制的需要，它找到了另一种方式开始网上招聘，而不是在现场举办“园区重点企业招聘会”。通过“网上就业(就业扶贫)”平台(就业超市)和村、镇、村(居)微信群，发布县域园区就业信息，并通过村村通铃声(广播)、小喇叭和移动宣传车，在招聘信息中穿插宣传防疫知识。疫情防控的真实知识广为人知，县域园区企业就业信息得到充分覆盖。

全县企业还制作了H5、美国的文章、微博等图文并茂的作品，介绍了工作环境，利用手机宣传车在各乡镇巡回播放，利用微信发送给各农村微信群体，扩大宣传力度。此外，农村劳动力的年龄上限从45岁放宽到48岁。拥有大量员工的企业还为稳定就业的员工购买养老保险、工伤保险和其他保险，并免费提供住宿。对于那些想工作的群体，县人力资源和社会服务部将指派专人通过电话联系，每个村将指派一名村干部担任劳动协调员。每个小组将任命一名招聘联络员，负责村和小组的招聘服务。

为了让新员工快速熟悉操作流程，企业根据每个乡镇确定的工人数量进行网上面试。对于通过面试的人员，将通过“网上就业(就业扶贫)”平台(就业超市)以“现场远程视频”的方式进行在线培训。培训期间，将向员工支付基本工资。同时，企业将有效预防和控制疫情，恢复生产。需要时间来完成消毒和防护措施的所有方面以及恢复生产的所有准备工作。它将在开始生产前申请评估和验收。

到目前为止，全县已有3000多条网上公开咨询，700多名潜在员工注册，5000多个岗位由迅兴电子、段新能源、恒科技等公司提供。(唐)