不要仅仅在“会计”上击败“做假账”的董事会

天前，财政部下发了《关于加强全国统一会计制度实施的指导意见》，建议加强会计诚信建设，对严重失信的会计人员建立“黑名单”制度。(中国新闻网10月31日电)

会计，简而言之，做账全年数字处理，手执笔，记录公司和公司的财务收支，用数字准确再现公司和公司的经营状况，接受上级和社会的监督；因此，不做假账应该是会计职业的底线。

假账掩盖了真实的经营和收支情况，为私利打开了方便之门，影响了管理者的正确决策，更容易导致宏观经济决策的错位，影响经济的可持续发展，涉嫌侵蚀国家税收收入，损害他人的经济利益，并助长欺诈行为

是虚假会计的始作俑者，会计应有效消除虚假会计现象。以会计为出发点，通过加强诚信建设等措施，构筑职业道德防线，为“虚假会计”付出沉重代价，从源头上堵塞漏洞，这是很自然的。从表面上看，这没什么错。

在一个单位或公司的会计岗位上当然很重要，但归根结底它是领导者手中的“棋子”。决策权不一定取决于会计师。因此，从某种意义上说，做假账不一定是会计师自己的真实意愿。

当会计，在很大程度上，只是一种生存手段；人得到钱，自然也得“为他人消灾”；在就业压力越来越大的背景下，面对领导的指示，选择“不做假账”当然会导致“下岗失业”；与未来“事情发生”后的“黑名单”相比，如何选择是不言而喻的

假账，会计难辞其咎，所以从加强会计诚信入手，达到消除“假账”的目的，虽然看似立竿见影，却抓住了主要矛盾；然而，冷冥想并不是永久的治疗方法。这不仅很难从根本上消除假账，而且还会让人产生“吃桃子时捏捏”的感觉。

假账作为一种社会现象，源于利益。为了获得“不正当利益”，个别领导人毫不犹豫地冒险、冒险、躲避世界、将诱惑与威胁结合在一起，并使用各种伎俩煽动会计人员有意或无意地精心编织

将被列入“会计”的“黑名单”,从此告别“会计”的岗位。它似乎击中了要害，但实际上却没有。只要领导人解除了他们的“严重忧虑”和不当的会计，他们就不一定不能担任更好的职位。

另一方面，如果你坚持职业道德，虽然会计职位是“稳固的”，但因为你得罪了领导，你可能会因为“工作需要”而失去记账的机会，直到你“离开”。如果你在别处申请一份工作，其他领导会因为“好名声”而害怕使用它。

应有效消除做假账的怪形象，将靶心对准“会计”，让它提高认识，自觉抵制，与这种怪形象进行坚决的斗争，这必将产生积极的效果。然而，更有必要将矛头指向“假账”背后的领导人，让他们付出更大的代价，将他们列入不允许成为领导人的“黑名单”，追究他们的法律责任，以事半功倍。

“做假账”的规定需要标本兼治。只有同时解决症状和根本原因，才能取得实际效果。因此，不要用做假账来打击会计。(尚凡)