国家电网保定清远供电公司开展工作竞赛激发工作活力

考生理论考试

河北新闻网讯(记者高娜)9月9日，国家电网保定清远供电公司供电所“三员”(安全质量员、运输检验技术员、客户服务员)管理岗位公开竞争八强进入公示阶段。

为了大力实施人才强企战略，拓宽选人用人渠道，优化人力资源配置，激发工作活力，从9月初开始，国家电网保定清远供电公司对部分供电站“三员”管理岗位进行公开竞争选拔。公司高度重视公开竞争和选拔，并专门成立了由公司主要领导领导的竞争工作领导小组。严格按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，制定并发布了安全质量负责人、运输检验技术员、客户服务人员(供电站“三员”)的实施方案。通过发布竞赛通知、竞赛报名、资格考试、理论考试、面试评分、组织考察、公示等程序，在全公司范围内公开聘请了8名供电所管理人员。

据了解，笔试和面试主要考查考生的政治理论素养、专业知识水平、判断分析能力、协调能力和组织能力。经过层层筛选，8名员工终于进入了宣传阶段。

这次公开的选聘竞争，使郭旺保定清远供电公司员工增强了竞争意识和危机感，激发了他们的主观能动性和工作热情，为公司的可持续发展提供了人才保障。

关注河北新闻网了解河北最新消息