< p >社会保障,许多人都知道这个术语,并且每个月支付一次,但是如果没有法律强制要求,当企业必须向其员工支付一定比例的社会保障时,许多人不知道是否支付社会保障!像一些全职妈妈、灵活员工、企业家和自由职业者一样,他们会考虑是否要支付社会保障。
您想缴纳社会保险吗?
对于一些没有固定单位的人员,缴纳社会保障金是他们自己的事情。一定的经济压力是比较大的,但是我还是建议你去交社保。
为什么?
因为社会保障非常重要,一般来说,医疗保险和养老保险是最重要的两种保险。医疗保险可以报销高达80%,这可以减轻我们巨大的经济负担,特别是当我们身患重病时,即使我们退休后不缴费,我们也可以享受医疗保险福利,只要我们缴费25年(有些地方的规定不同)
另一种是养老保险,养老保险年限为15年,可以在法定年龄退休,按月领取养老金即使他在领取养老金之前死亡,他仍然可以将他在养老保险中的个人账户的金额留给他的家人继承,这是没有损失的。
除医疗保险和养老保险外,生育保险、失业保险、工伤保险也可在符合条件的情况下领取除了“五险一金”的保障外,大城市在购车、购房、居住、子女入学、居住证申领和高考等方面都有一定的社会保障要求。
以北京为例。如果你在北京连续60个月缴纳社保和个人所得税,你必须连续缴纳!
因场地原因,具体城市具体要求也可拨打社保机构热线12333
哪个年龄组最适合社会保障?
刚才说养老保险的最低要求是15年,医疗保险甚至可以在退休后支付。
那么我们15年内不会支付,但事实上不会,因为养老金是根据“多付,多付”的原则支付的,也就是说,你支付的时间越长,退休后得到的养老金越多,你支付的越多,退休后得到的养老金越多!
因此,建议我们将这15年都支付给收入能力最强的年龄组,以确保未来的老年生活。之后,如果我们没有钱,我们应该再补几年。如果我们有钱,我们应该多付几年。这可以间歇进行。首先,我们应该有一个保证。我们不会在年老时一无所有,而是依靠我们的孩子来增加下一代的经济压力。
我想在这里说,下一代的压力可能很大,因为在我国早期的计划生育政策和现行的二孩政策下,8090后最有可能面临的家庭是四个老人和两个孩子,而经济压力是可以预见的,所以这里似乎有必要支付更多的社会保障。
如何缴纳社会保障金?
那么,由自己支付社会保障的情况是针对一些全职妈妈、灵活的雇员、企业家和没有固定工作单位的人。他们如何支付社会保障?
事实上,有两种情况。一是当地人可以携带自己的信息,按照灵活的就业方式缴纳社保。另一个是那些没有本地户籍但想缴纳社会保障的人可以选择加入第三方公司!
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