这位37岁的华为员工抱怨说，合同到期后，公司不会续签。网友:没人想要吗？

说到华为，很多人都想加入，但是这家公司在科技领域竞争非常激烈，所以他们对人才的选择非常严格！最近，华为的一名员工透露，他的合同已经到期，但公司没有续约，这让他非常沮丧。这位

的员工说，他加入公司四年了，各方面表现都很好。评估结果也很好，所以他觉得自己可以留在公司。结果没想到公司会在他的合同到期后不续约。他发现的原因可能是他的年龄。毕竟，37岁已经是科技行业的高龄了。他很惊讶公司这次没有续签合同，而且他也没有提前找工作。针对

，一些网民表达了自己的观点。他们认为华为没有问题。原创作品是双向选择。合同到期后，公司肯定有理由不再使用你了！当然，如果公司提出来，它必须支付赔偿！一些网民也认为华为这样做不人道。他今年37岁，在找工作时没有那些年轻人有竞争力。你怎么想呢?